我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到建筑八大員，但是很多人不知道八大員是哪八種。其實(shí)這八個(gè)員種是施工現場(chǎng)的技術(shù)崗位，分別都是從事施工現場(chǎng)工作的專(zhuān)業(yè)人員。接下來(lái)筑聘網(wǎng)小編帶大家看看2019年建筑八大員工資待遇什么水平?
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　　施工員
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　　施工員八大員中最苦最累的一員，起薪也非常的低，平均工資大概在1000至2000左右。如果想要在工作的幾年中迅速學(xué)習成長(cháng)，以后的發(fā)展前途還是不錯的。比如成為工程經(jīng)理，那待遇可就相當不一樣！
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　　施工員發(fā)展到后期的話(huà)工資一般在4000到8000上下。項目經(jīng)理工資相對來(lái)數浮動(dòng)比較大，看項目的主要類(lèi)型大小，少則5000至20000的，多的4萬(wàn)5萬(wàn)再多的也有。所以，做施工員想提薪就慢慢熬吧！
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　　質(zhì)量員
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　　質(zhì)量管理員一般對涉及的崗位不同，可分為產(chǎn)品質(zhì)檢員、生產(chǎn)質(zhì)量管理員、質(zhì)量體系管理員三種，各個(gè)城市、行業(yè)不同收入差別很大，大概是產(chǎn)品質(zhì)檢員3000元，生產(chǎn)質(zhì)量管理員4000元，質(zhì)量體系管理員5000元。
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　　材料員
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　　建筑八大員工資待遇如何？什么時(shí)候能漲工資？
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　　材料員主要是對進(jìn)場(chǎng)材料的驗收工作，包括對材料的保管以及制作相應的材料計劃。工作相對輕松，但是有時(shí)候也需要完成一些老板或者項目經(jīng)理交代的其他事情。如果再甲方與施工方工作的話(huà)相對好一些，要是一些管理公司或者是小單位的那就有點(diǎn)辛苦了。一般工資大概在5000到10000不等。
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　　標準員
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　　標準員就是主要負責質(zhì)量監督，油水也挺大的，工作相對輕松。工資的話(huà)大概在5000到8000左右。
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　　安全員
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　　安全員的話(huà)責任最大的一大員，工作很不好做，雖然說(shuō)工作相對比施工員要輕松，但是一旦工地發(fā)生事故，安全員要負很大的責任。拿的錢(qián)不做，操心的事可不少！工資大概是在7000到10000左右。
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　　機械員
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　　機械員顧名思義就是從事施工機械管理的，包括工程機械計劃，施工機械的安全監督檢查、以及成本核算等工作。會(huì )有一點(diǎn)灰色收入，工資大概在4000到8000不等。
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　　勞務(wù)員
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　　建筑八大員工資待遇如何？什么時(shí)候能漲工資？
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　　勞務(wù)員主要就是從事勞務(wù)人員的計劃、審查、培訓還有糾紛處理等?，F在勞務(wù)的油水也是不少，工資大概在5000到8000不等。
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　　資料員
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　　資料員，也算是一個(gè)較為辛苦的，房地產(chǎn)工程資料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是對施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等。工資的話(huà)載5000到8000左右。
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　　建筑八大員，在施工現場(chǎng)他們做著(zhù)臟苦累的工作，幾乎全年無(wú)休，常年跟著(zhù)工地跑，能夠陪伴家人的時(shí)間很少，這些工資也確實(shí)不算高了！