就業(yè)市場(chǎng)競爭激烈，想要找到適合的工作并不簡(jiǎn)單，面試更是其中最為重要的環(huán)節，所以面試態(tài)度也是非常重要的，但面試人選排排站，你又該如何脫穎而出呢?小編就整理出7個(gè)態(tài)度，能幫助你在面試中取得優(yōu)勢，盡可能的成為最有力的競爭者。

　　1.熟悉公司業(yè)務(wù)

　　參加面試前先做好功課，上公司網(wǎng)站了解產(chǎn)品及業(yè)務(wù)內容，最好也查詢(xún)公司是否有最新的交易案或相關(guān)新聞，在面試的時(shí)候，可以試著(zhù)解釋你的專(zhuān)長(cháng)和經(jīng)驗將如何幫助公司業(yè)務(wù)，可以讓面試官留下印象。

　　2.思考靈活

　　現在的商業(yè)市場(chǎng)變化迅速，雇主總是在尋找那些頭腦靈活，能夠隨時(shí)順應環(huán)境改變的員工。試著(zhù)表達出你的適應力，能應付未來(lái)工作可能出現的情況，讓雇主知道你愿意付出一切必要努力，將工作最好。

　　3.精力充沛、個(gè)性樂(lè )觀(guān)

　　雇主總在尋找樂(lè )觀(guān)、有干勁的新人，因為態(tài)度是會(huì )感染的，這將對公司內的士氣有十分幫助。面試時(shí)如果談到過(guò)去的工作經(jīng)驗，記得總是給予正面評價(jià)，對前任主管、同事的負面態(tài)度會(huì )讓你顯得小心眼。

　　4.經(jīng)驗豐富

　　把握機會(huì )，好好展現你自己的能力。記得突出以前的工作經(jīng)驗，舉出實(shí)例說(shuō)明你的工作經(jīng)驗能力，將如何幫助、應用到未來(lái)的這份工作上，如果你曾經(jīng)擔任管理職務(wù)，可以試著(zhù)舉出你是如何提高工作效率、處理與下屬間的關(guān)系。

　　5.擅長(cháng)團隊合作

　　還記得就學(xué)時(shí)，老師總是希望所有人能相處融洽嗎?就業(yè)市場(chǎng)也是一樣的，公司總是在尋找能與其他同事相處融洽的員工，試著(zhù)讓雇主了解你十分擅長(cháng)團隊合作。

　　6.持續精進(jìn)自己

　　試著(zhù)讓雇主知道，你總是在努力、持續精進(jìn)自己的能力，當你的目標是成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家，不僅能展現你在工作上會(huì )不停追求進(jìn)步的態(tài)度，也會(huì )讓雇主將你視為一種未來(lái)的潛在資產(chǎn)。

　　7.積極進(jìn)取

　　公司一直都在尋找可靠、積極進(jìn)取的員工，因為他們做事總是十分富有成效。試著(zhù)舉出過(guò)去的經(jīng)驗，表達你的積極性是如何幫助你完成許多事情。