有面試過(guò)的人都知道，在面試的最后，面試官通常都會(huì )問(wèn)你一條問(wèn)題：你有沒(méi)有問(wèn)題想問(wèn)?此時(shí)，這類(lèi)面試問(wèn)題千萬(wàn)不要答沒(méi)有，因為問(wèn)對了問(wèn)題，你見(jiàn)得成功的機會(huì )會(huì )大增，所以就在這里教你五個(gè)應問(wèn)問(wèn)題!

　　1. 要做好這些工作，有什么技能是需要的?這條問(wèn)題顯示出你是個(gè)主動(dòng)學(xué)習的人，面試官會(huì )覺(jué)得你一旦受聘，就會(huì )先學(xué)習這些技能，會(huì )為未來(lái)的工作做好準備，這樣勤奮的人，哪有上司不喜嘆呢?

　　2. 請問(wèn)一起合作的團隊是怎樣的?很多時(shí)，工作都需要與人合作，所以如果你問(wèn)這條問(wèn)題，面試官會(huì )覺(jué)得你對團隊有好奇心和關(guān)心。你可從這條問(wèn)題中回應你是個(gè)以團隊為重心來(lái)思考的人，并可為團隊解決難題，令人想與你共事

　　3.我覺(jué)得這工作的部分很有趣，可以多說(shuō)一點(diǎn)嗎?面試官可能會(huì )對這條問(wèn)題覺(jué)得驚喜，并且會(huì )覺(jué)得你至少喜歡這份工作，自然會(huì )相對有心去做，求職成功率會(huì )自然增加!

　　4. 之前的員工是怎樣做到最好的?這條問(wèn)題表達到你想進(jìn)步，成為下一個(gè)好的員工，更會(huì )覺(jué)得你積極學(xué)習的人，定必對你好感度增加，因為沒(méi)有人想聘請一個(gè)懶懶散散的員工!

　　5. 這個(gè)職位可以怎樣協(xié)助公司的未來(lái)發(fā)展?通常求職者問(wèn)的問(wèn)題都是傾向關(guān)于自己的，但這條問(wèn)題令人覺(jué)得你看得比較宏觀(guān)，會(huì )想到公司的未來(lái)發(fā)展來(lái)做出相應的幫助，會(huì )覺(jué)得你是個(gè)遠視的人!

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