又接近畢業(yè)生邁入職場(chǎng)的時(shí)間，今年因為疫情的影響，除了學(xué)生就學(xué)的狀況多少受到影響之外，隨著(zhù)景氣緊縮，市場(chǎng)需求不明的狀況下，許多企業(yè)紛紛縮減原來(lái)要招聘的員額或是干脆停招，新人打雜，錯了嗎?與其埋怨被主管虧待，不如做這些事，讓今年即將畢業(yè)的職場(chǎng)新鮮人面臨了更嚴峻的求職挑戰。

　　當然，要邁入職場(chǎng)被視為專(zhuān)業(yè)人士看待，再怎么說(shuō)都是令人開(kāi)心的事情。許多在學(xué)校成績(jì)優(yōu)異、社團經(jīng)歷漂亮的畢業(yè)生，更是摩拳擦掌希望能夠在工作上好好表現。在用對的那只腳踏入職場(chǎng)前，或許也可以思考一下，自己有可能因為什么原因離開(kāi)職場(chǎng)?除了企業(yè)文化不如想像、工時(shí)太長(cháng)、工作內容與期待不符，或許很常聽(tīng)到的還有一個(gè)是覺(jué)得自己被虧待或不被重用?

　　如果我們試著(zhù)回顧自己人生每個(gè)階段的菜鳥(niǎo)時(shí)期，無(wú)論是剛進(jìn)入新的學(xué)校、新的年級、新的科系或新的環(huán)境，幸運的話(huà)，我們可以很快摸索出當下環(huán)境的生存之道，建立說(shuō)得上話(huà)，甚至可提供具體建議的人脈，或者開(kāi)始做出些自己的代表作(令人印象深刻的事件或對團體產(chǎn)生貢獻)。如果不幸對讀的科系沒(méi)興趣、對社團活動(dòng)興趣缺缺，也沒(méi)交到幾個(gè)說(shuō)得上話(huà)的朋友，摸摸鼻子，即便混到畢業(yè)，只要拿得到學(xué)位證書(shū)，也沒(méi)人會(huì )過(guò)問(wèn)你的過(guò)去。

　　但進(jìn)入職場(chǎng)，當自己的表現就是用金錢(qián)衡量的等式時(shí)，不免想要一直去試探自己身上的標價(jià)，是不是真的符合自己認為的價(jià)值?職場(chǎng)沒(méi)有既定的課表，也沒(méi)有人會(huì )告訴你修完這個(gè)學(xué)分，你就可以進(jìn)入下個(gè)關(guān)卡。更多時(shí)候是摸著(zhù)石頭過(guò)河，你看著(zhù)前輩或身邊的同事在公司混得如何，默默地去揣摩自己該累積的技能、經(jīng)驗，也盤(pán)點(diǎn)自己缺少的部分。

　　對于公司來(lái)說(shuō)，訓練新人需要一些沉沒(méi)成本，剛出社會(huì )志趣不明顯，也不確定會(huì )在公司待多久的新鮮人更是如此。如果公司幸運地有體系完整的教育訓練，還有明訂的訓練時(shí)期，新人可以減少一些自己學(xué)習碰撞的學(xué)習成本。但如果是老師傅帶著(zhù)學(xué)，師傅有時(shí)間能教多少，新人能吸收多少，真的就看個(gè)人運氣和功力了。

　　碰到?jīng)]人教、被指派團隊內最吃力不討好事情的人，也是最有可能萌生離職念頭的人。無(wú)論是幫忙打電話(huà)、影印、跑腿、訂便當，聯(lián)系廠(chǎng)商還是做報表，看來(lái)平凡無(wú)奇卻一直重復的事情，往往會(huì )讓許多職場(chǎng)新鮮人萌生不如求去的念頭。

　　職場(chǎng)上也多的是勵志文章，鼓勵腦中不時(shí)冒出在打雜想法的新鮮人，多去探究自己手邊的雜事，在整個(gè)公司的業(yè)務(wù)中扮演了什么樣的角色?例如問(wèn)自己：「為什么要做這件事?」，答案很有可能是「以前就是這樣做」、「因為前輩沒(méi)空做」、「做這件事情太花時(shí)間沒(méi)人想做」，或是「這是必要但花時(shí)間的工作」、「我們都是這樣訓練新人熟悉業(yè)務(wù)」等等。

　　或許，我們也可以多問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是為什么是我做這件事?這時(shí)候的答案可能就很多元了，最直觀(guān)的可能是你最菜、時(shí)間最便宜、新人都要經(jīng)歷這個(gè)階段」或這是給你的訓練。我們也可以試想另一個(gè)問(wèn)題，如果不是我，這件事會(huì )是誰(shuí)來(lái)做?、其他人比我多會(huì )了什么，他們現在在做什么事，所以才不用做這件事呢?

　　后面的問(wèn)題，反而能夠清楚地指引出現實(shí)跟可努力目標的差距。無(wú)論是看得到的業(yè)績(jì)目標、成交比例、議價(jià)能力、簡(jiǎn)報能力，或是相對隱形的人脈網(wǎng)絡(luò )、對于事件與政治判斷的敏感度與向上或平行管理能力。找到那些背在前輩身上的勛章或關(guān)鍵字，試著(zhù)往那個(gè)目標更靠近一點(diǎn)，讓自己的時(shí)間更值錢(qián)一點(diǎn)(讓公司覺(jué)得讓你做雜事是浪費錢(qián))，或許可以讓職涯路上更有方向感，也可以從更客觀(guān)的視角，檢核自己達到的小小里程碑，幫助自己成為更好版本的自己。

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