商業(yè)分析師與管理會(huì )計員若想邁向事業(yè)下一步，并對企業(yè)有更直接的影響力，財務(wù)經(jīng)理通常是不錯的晉升選項。

　　要勝任財務(wù)經(jīng)理一職，必須要有商業(yè)敏銳度，才能扮演業(yè)務(wù)伙伴的角色，并與企業(yè)密切合作，一同擬定商業(yè)策略，檢視商業(yè)提案是否合宜。財務(wù)當然得與商業(yè)并行，身為財務(wù)經(jīng)理，你還需要處理月底報表、P&L、以及資產(chǎn)負債表等。

　　除了要具備較強的專(zhuān)業(yè)技能，處理人際關(guān)係的能力也很重要。你必須擅于溝通，才能承擔團隊管理的責任，并建立穩固的工作關(guān)係。做事也要果斷堅決，在必要時(shí)提出異議甚至暫停中止業(yè)務(wù)。多數財務(wù)經(jīng)理在每月第一周要處理月底報表，其他時(shí)間用來(lái)做分析、變異分析與校對會(huì )計員數據的工作。向管理高層匯報業(yè)務(wù)算得上是這項工作中最重要的內容。

　　財務(wù)經(jīng)理的職責隨企業(yè)規模和類(lèi)型而異，在大型企業(yè)里，財務(wù)經(jīng)理通常負責某一區塊或產(chǎn)品線(xiàn)，很適合作為踏上管理職的第一步;在小型企業(yè)里，財務(wù)經(jīng)理與董事會(huì )更加密切，也包括不少實(shí)務(wù)工作;若在大型快速消費品企業(yè)任職，分析工作可能得每週執行，而非每月或每季。

　　若想成功爭取財務(wù)經(jīng)理一職，你需要展示你的職業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)歷、證明你具備制定商業(yè)策略以及指導資淺同仁的經(jīng)歷等。簡(jiǎn)歷內容也必須扎實(shí)，人事通常偏好低流動(dòng)率的人才，希望他們在事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不要換太多次工作。這通常意味著(zhù)理想的求職者取得必要資格后，應累積二至四年的經(jīng)驗，或是在上市公司任職一至叁年。企業(yè)需要的不僅僅是分析師，而是在業(yè)務(wù)上也有所建樹(shù)的人。

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