建筑工程管理中，施工方?jīng)_在最前線(xiàn)的往往就是施工員。好的施工員能上通下達，為工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制保駕護航。同樣是施工員，月薪卻從6K到12K不等。那么，那些月薪破萬(wàn)的施工員有哪些特質(zhì)呢？我們來(lái)細數一下。

第一管理能力

同樣，一個(gè)月薪上萬(wàn)的施工員不僅僅需要管好自己，更需要管好一個(gè)個(gè)班組。好的管理能力，能使資源更合理利用，那么做事自然事半功倍。

第二專(zhuān)業(yè)技術(shù)

一般月薪上萬(wàn)的施工員我們可以稱(chēng)之為綜合施工員，其專(zhuān)業(yè)知識無(wú)論是廣度還是深度都還可以。工程測量、專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)、工程簽證、勞動(dòng)力及機具調配等，是一個(gè)綜合施工員都需要掌握的知識。

第三主動(dòng)性

同樣是施工員，月薪上萬(wàn)的一般做事積極主動(dòng)。他不會(huì )等到項目經(jīng)理安排去做了才行動(dòng)，自己會(huì )思考，會(huì )主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題。質(zhì)量方面，懂得主動(dòng)避免質(zhì)量缺陷，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)采取彌補措施。成本方面，懂得使用最合理工藝，節約用材、用工，主動(dòng)做好相關(guān)簽證記錄，為公司利益做保障。

第四工作經(jīng)驗

一般來(lái)說(shuō)厲害的施工員對圖紙的理解強于常人，對一些常規做法熟記于心，甚至所謂難點(diǎn)也略知一二，因為經(jīng)驗豐富。建筑行業(yè)是個(gè)非常注重經(jīng)驗的行業(yè)，從工作經(jīng)驗到項目經(jīng)驗，都是在積累的過(guò)程中不斷強大自己。

第五思想高度

一般來(lái)說(shuō)做事踏實(shí)的施工員老板比較器重，同樣這類(lèi)施工員的心也容易跟老板走在一起。我們常說(shuō)，“在你考慮老板給你多少工資的同時(shí)，更應該想想你能為老板創(chuàng )造多少價(jià)值”。站在老板的角度去思考問(wèn)題，多為老板考慮，這就是作為打工者的另一個(gè)高度。