? ? ? ?在求職過(guò)程中，面試禮儀可謂佔據大多數的印象分數，因此，不管你是新鮮人與否，合理又不失禮的面試禮儀，都是如何從眾多競爭者脫穎而出的關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，從面試前的打招呼、握手，一路到面試中的眼神、身體語(yǔ)言，不僅會(huì )成為面試官看待你的第一印象，甚至有時(shí)候還遠比你的專(zhuān)業(yè)能力還更加重要。

　　一、面試前：提早到、記得敲門(mén)都是必備

　　以面試禮儀中，遲到可說(shuō)是所有求職者都不能犯的大忌，但須留意的是，太早抵達面試地點(diǎn)也不好，最佳的時(shí)間可拿捏在提早10至15分鐘，早點(diǎn)將自己的儀容調整到最好、舒緩緊張情緒，也能利用時(shí)間熟悉環(huán)境、復習自我介紹。

　　此外，抵達時(shí)也請告知接待員你的來(lái)意，并記得對所有職員都保持禮貌，因為他們很可能就是你未來(lái)的同事。另一方面，也別大搖大擺的走進(jìn)辦公室，輕輕敲一下門(mén)，都是最基本的禮貌喔!

　　二、面試中：保持微笑，勿讓身體語(yǔ)言透露你的不安

　　身體語(yǔ)言專(zhuān)家伍德曾在美國《福布斯》雜志中指出，面試的第一分鐘，肢體語(yǔ)言能傳達幾千個(gè)信息，遠比面試交談內容還強烈，換句話(huà)說(shuō)，在你還沒(méi)開(kāi)口之前，第一印象幾乎就已決定是否會(huì )被錄取。因此，在和面試官對談中，像是翹腳、身體左搖右擺、坐姿斜靠椅背等，都是在面試禮儀中被視為不適宜的小動(dòng)作。

　　另外，像是面無(wú)表情、毫無(wú)笑容，甚至是眼神不敢直視面試官，都會(huì )讓人感覺(jué)到你的沒(méi)自信、不堅定，也會(huì )帶給面試官或是人事，你是還沒(méi)準備好的第一印象。

　　三、面試后：結束面談后，別忘表達謝意

　　當一場(chǎng)面試結束后，除了當下要記得對面試官或人資表達感謝以外，事后不妨也發(fā)送一封email給予你接洽面試的人員，并在信中闡述謝謝公司愿意提供面試機會(huì )、面試官抽空面試，這不僅能加強面試官對你的印象，同時(shí)也是做人的基本禮貌。

　　以上便是在面試中需要注意的禮儀問(wèn)題，這是直接給你的面試加分的項，希望你們能夠注意。