無(wú)論是社會(huì )新人踏入職場(chǎng)尋找工作，還有已有工作者想要尋找另一份更適合自己的工作，在此之前，應該先做好自我評估及審視，確認一下自己的工作性格特征、評估自己的職場(chǎng)工作能力。同時(shí)，透過(guò)性格測驗，分析一下個(gè)人的潛在性格、情緒穩定程度、內外向等，再配合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識及本身的興趣，來(lái)尋找一份最適合自己的工作，借此發(fā)揮自己的能力和潛力，讓自己找到自身的價(jià)值。

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在評估及分析后，可充分利用人才招聘網(wǎng)站，篩選適合自己且本身也感興趣的工作，認真的分析及確認企業(yè)的型態(tài)及工作內容。有些人會(huì )選行業(yè)，有些人會(huì )選工作內容!但是，這份工作是你想要的嗎?最適合你嗎?一個(gè)人的職業(yè)和性格是密不可分的，有人與生俱來(lái)就是一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才，不管做什么行業(yè)都可以做得很出色;有的人雖是具有外向的性格，但他就是喜歡做行政工作，喜歡處理密密麻麻的瑣事，把別人理不清、處理不來(lái)的工作做得井然有序!

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很少人一開(kāi)始就清楚的知道自己找的這份工作是適合且喜歡的!在工作中，漸漸的才能明白。這份工作適合你且是你想要的嗎?如果是，就必須好好的審視自己的專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)歷，是否為企業(yè)所需?若嫌不足，就必須努力把自己較弱的部分利用時(shí)間把它補足，讓自己更適合這份工作。讓自己在工作能有更突出的表現，讓自己的能力更進(jìn)步、更專(zhuān)業(yè)。讓自己擁有更適合、更喜歡另一份工作的能力。

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如果不是，那就做改變!讓自己去適應工作，讓自己喜歡上這份工作，讓自己能樂(lè )在工作。還是另外再找尋另一個(gè)工作?重頭來(lái)過(guò)?一直在更換工作，是無(wú)法累積經(jīng)驗的!在應聘工作填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，這會(huì )是一個(gè)“致命傷”!因為這有可能代表：你的穩定性不夠、適應能力不好、專(zhuān)業(yè)能力不夠!甚至更多的負面的形容詞都會(huì )出現!幾乎沒(méi)有面試主管會(huì )站在你的立場(chǎng)想：前面那些工作都不適合你。

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小編曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事：國內一家相當有名的建筑企業(yè)，在尋找一個(gè)重要的職位。一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的新人，拿著(zhù)自己的學(xué)歷證件及簡(jiǎn)歷到該企業(yè)自我推薦，應聘這份工作。企業(yè)的人資主管問(wèn)這個(gè)人說(shuō)：你憑什么要公司錄取你?這位新人說(shuō)：我從大學(xué)一年級就決定要到貴公司來(lái)上班了，我經(jīng)常關(guān)注貴公司的資訊，明白貴公司的產(chǎn)品、特性、企業(yè)文化及這些年來(lái)的變遷。而且對于要擔任這份工作的所有能力及經(jīng)驗，我已經(jīng)利用大學(xué)四年的時(shí)間，把它全都準備好了!

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那你呢?準備好了嗎?為了自己想要且適合的工作，做好準備了嗎?現在開(kāi)始還來(lái)得及。努力的加強自己的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)歷，調整好自己的態(tài)度，為一份可以讓你樂(lè )在其中的工作而不斷努力。

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