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建筑工程師們，你都怎么找工作呢？打開(kāi)招聘網(wǎng)站，設下地點(diǎn)范圍、搜尋關(guān)鍵字「工程師」、「建筑設計師」送出后一筆一筆點(diǎn)開(kāi)搜尋結果，看得順眼、覺(jué)得工作內容還OK的，便點(diǎn)選右上角「我要應聘」，投遞的招聘平臺簡(jiǎn)歷。

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你還在這樣找工作嗎？

這樣的求職方式，可能會(huì )讓你錯失許多好的工作機會(huì )。接下來(lái)要告訴你除了一般招聘網(wǎng)站外，5個(gè)建筑招聘網(wǎng)站找工作平臺！每個(gè)平臺都各有它使用上的優(yōu)缺點(diǎn)，有它適合找的職位。以下針對各個(gè)平臺有簡(jiǎn)單的介紹與分析，但實(shí)際使用的心得，還是要等你親自去探索喔！

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1. LinkedIn

事實(shí)上，雖然很多人都知道LinkedIn，甚至有在使用，卻鮮少有人認真經(jīng)營(yíng)自己的頁(yè)面！

LinkedIn就像是一張公開(kāi)的簡(jiǎn)歷，告訴別人你是一個(gè)怎樣的人、有什么樣的專(zhuān)業(yè)技能、以及過(guò)往的工作經(jīng)歷

不少科技或建筑公司的人資，甚至獵頭公司的顧問(wèn)，都是利用LinkedIn，來(lái)更精確地找到合適的人才。對大部分的專(zhuān)業(yè)人士與HR來(lái)說(shuō)，LinkedIn已成功定位為全球專(zhuān)業(yè)人士的社交媒體，你可以透過(guò)LinkedIn建立起個(gè)人品牌，透過(guò)連結你的目標族群，主動(dòng)分享你的觀(guān)點(diǎn)、回應他的觀(guān)點(diǎn)，也可以主動(dòng)發(fā)表文章，或加入適合的LinkedIn社團中，了解更多資訊并回應討論相關(guān)主題。

但不論你想如何增進(jìn)你的個(gè)人品牌曝光度，請務(wù)必確保你有一份完整的LinkedIn檔案，確保自己能好好地「被看見(jiàn)」。另外，想找海外的工作機會(huì )，LinkedIn也是非常好的選擇！

除此之外，LinkedIn近期將推出「技能評估」功能(Skill Assessments)，提供75項技能的評估測驗，用戶(hù)一旦通過(guò)測驗，就能在個(gè)人檔案上嵌入技能徽章，未來(lái)雇主、HR也會(huì )透過(guò)這些技能認證，幫助公司找到更精準的人才，快來(lái)試試吧！

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2.筑聘網(wǎng)

想找建筑好工作嗎？還是你向往建筑公司自由與和樂(lè )的工作氛圍與模式呢？請使用筑聘網(wǎng)！

筑聘網(wǎng)是非常年輕的平臺，團隊都是90后95后00后，提供求職者大量、優(yōu)質(zhì)的新創(chuàng )工作與實(shí)習機會(huì )，而且建筑企業(yè)發(fā)布招聘免費！基本上，會(huì )在筑聘網(wǎng)上顯示招聘的公司，在公司文化、福利制度的描述上，都下了很大的功夫。相對的，你也可以透過(guò)這個(gè)平臺，來(lái)確認這間公司跟你的調合不合、福利制度吸不吸引你。

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不過(guò)，在考慮進(jìn)入新創(chuàng )建筑公司前，你需要知道以下幾點(diǎn)：

建筑公司，特別新創(chuàng )業(yè)建筑公司，環(huán)境變動(dòng)大、挑戰多，很多事情需要靠團隊一起摸索，所以新創(chuàng )公司的工作內容，不一定會(huì )和招聘時(shí)所說(shuō)的完全相同。

新創(chuàng )的業(yè)務(wù)范圍會(huì )持續拓展，會(huì )需要你接受更多挑戰、負責更多任務(wù)。新創(chuàng )環(huán)境變化快速，所以需要你有學(xué)習能力來(lái)快速調整自己，不斷嘗試新的解決方案也因為對多元能力的需求，因此，專(zhuān)才有可能比較沒(méi)辦法在新創(chuàng )建筑企業(yè)里發(fā)揮得太好，新創(chuàng )建筑公司會(huì )需要你全方位的發(fā)展。如果你具備了學(xué)習力、適應力，歡迎進(jìn)入新創(chuàng )公司挑戰自己！

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還有就是所有在平臺的用戶(hù)都可以成為「推薦人」，推薦自己身邊符合該職位空缺條件的人才，而經(jīng)勞雇雙方介紹成功，確認錄用后，便會(huì )給推薦人及錄取員工回饋獎金，借此加強推薦人尋找推薦對象的用心程度。這個(gè)方法讓所有平臺上的用戶(hù)都在為上面的職位空缺的「獵頭」，熱心推薦身邊符合資格的親朋好友去應聘職務(wù)，而出于物以類(lèi)聚的原理，非常容易能找到同類(lèi)性質(zhì)的眾多人才。

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3. 建筑英才網(wǎng)

你擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)在國內可能不稀奇、不被重視，但你有沒(méi)有想過(guò)，在某些國家中，卻是炙手可熱的技能？

建筑英才網(wǎng)，一個(gè)國際化及多元的求職招聘平臺，上面有較多來(lái)自外資及海外的工作機會(huì )，也有國內的建筑公司，而其中大多數的職位空缺都為工程師導向。

它透過(guò)雇主支付費月于平臺才能發(fā)布招聘信息。

如果想找海外建筑工作，非常推薦能使用這個(gè)平臺，上面有來(lái)自不同國家和地區的企業(yè)和工作機會(huì )。

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4. 中國建筑人才網(wǎng)

許多工程師在求職時(shí)會(huì )將個(gè)人的中國建筑人才網(wǎng)帳號附在簡(jiǎn)歷上，當作個(gè)人作品集來(lái)呈現。近幾年來(lái)也有許多建筑工程師的職位喜歡放中國建筑人才網(wǎng)上進(jìn)行招聘，主要目的是希望能吸引氣味相投的工程師們的注意。

有空時(shí)不妨多上這些平臺上看看吧！簡(jiǎn)歷刷多了真的會(huì )引來(lái)一些關(guān)注，不少人因此收到國內公司的面試邀約。

除此之外，需注意如果你要在簡(jiǎn)歷上附上個(gè)人中國建筑人才網(wǎng)帳號的話(huà)，請不要是空的，空空的帳號只會(huì )讓HR及主管認為你沒(méi)做什么東西。

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5. 一覽英才網(wǎng)

一覽英才網(wǎng)算是時(shí)間較長(cháng)的建筑招聘平臺，不過(guò)筑聘網(wǎng)小編任性突然不想說(shuō)了，大家還是多多關(guān)照筑聘網(wǎng)。支持這個(gè)90后95后00后建筑招聘平臺吧。

本篇所列舉的5個(gè)求職平臺雖然只是冰山一角，但希望各位建筑工程師們有機會(huì )的話(huà)都可以嘗試使用看看，從中找出最適合自己的求職管道！另外，跳脫傳統思維，從一般招聘網(wǎng)站之外的地方找尋各種通道，了解從這些通道該如何精進(jìn)自己，在求職路上是所有人都能試著(zhù)思考的面向。

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