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通常一間公司對待員工的態(tài)度，從面試過(guò)程中就能略知一二。而如今這種找工作或是換行業(yè)的熱門(mén)時(shí)期，許多人也開(kāi)始準備前去參加面談，不過(guò)，有經(jīng)驗的人應該都知道，不少公司或大學(xué)的面試都會(huì )貼心的幫應試者準備茶水，但這杯水應該喝下嗎？還是有隱藏什么作用？對此，也讓眾多網(wǎng)友紛紛熱議。

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近日就有網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)，不管是申請大學(xué)或出社會(huì )后應聘工作，只要有面試場(chǎng)合，面試方幾乎都會(huì )替應試者準備茶水，但「小編我記得面試大學(xué)的時(shí)候，來(lái)面試的同學(xué)包括我，倒的開(kāi)水大家都沒(méi)動(dòng)過(guò)，讓小編很好奇那個(gè)水真的是用來(lái)喝的嗎？還是有什么其他功用？」

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對此，除了有一些網(wǎng)友開(kāi)玩笑地說(shuō)，「是讓教授拿來(lái)潑面試者發(fā)泄怒氣用」、「給你一杯水，省下車(chē)馬費」，但事實(shí)上，就有過(guò)來(lái)人分享，面試方為你準備的茶水，雖然沒(méi)有規定不能喝或是一定要喝，不過(guò)單就禮儀上來(lái)說(shuō)，喝完茶水是比較有禮貌的。

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另一方面，對于求職者來(lái)說(shuō)，面試過(guò)程其實(shí)也是你觀(guān)察這家公司最好的時(shí)機，而小編這邊也提供幾個(gè)小訣竅，讓你從小地方就能辨別出新公司的好壞。

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第一招、「面試有無(wú)準備茶水」

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等待面試的過(guò)程中，除了可觀(guān)察一下這家公司的辦公環(huán)境，最基本的禮儀就是要幫面試者準備茶水，因為一場(chǎng)面試動(dòng)輒1、2個(gè)小時(shí)左右，這個(gè)貼心的小舉動(dòng)也能避免面試者講到口干舌燥，并營(yíng)造出一種較為輕松的對談氣氛。

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第二招、「辦公室整體氛圍」

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當人事或是面試主管帶你走進(jìn)會(huì )議室前，也可趁機看一下整間辦公室的工作氣氛，像是同事之間是否大多愁眉苦臉、死氣沉沉？又或者是大家的辦公桌都很亂，都有可能顯示出這公司真的忙翻了，而且工作內容相當龐雜，甚至與你面談的迎賓會(huì )議室堆滿(mǎn)雜物。如果你實(shí)在無(wú)法接受在這種氛圍的辦公室工作，建議還是多放大感官，多感受多觀(guān)察。

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第三招、「面試官態(tài)度有待改善」

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面試不單單只是求職者需要準備的過(guò)程，面試官也應該事先了解你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，比方說(shuō)，當面試官無(wú)法確定你是面試哪個(gè)職位，或是面試主管對職缺上的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域也不熟悉，這些征兆，其實(shí)都能告訴你這樣子的公司，要進(jìn)去真的要三思，因為如果短短的面試時(shí)間，面試官都無(wú)法做到尊重求職者、事先提前準備，又怎能期待這公司未來(lái)能好好善待員工。

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最后，也許新人時(shí)期的你，常在面試時(shí)感到非常緊張，并認為面試是單方向的要求求職者，但經(jīng)過(guò)多次面談經(jīng)驗后，其實(shí)多少也能體會(huì )到，光是從面試官、辦公室環(huán)境、雙方言談中，就能觀(guān)察出自己是否適合待在這家公司。因此，小編也要提醒大家，當你光是在面試過(guò)程就感到不太舒服，進(jìn)去后這樣的無(wú)力感其實(shí)也只會(huì )更加放大，面試中最好的方式就是保持平常心，也別忘了好工作真的需要耐心等待、仔細尋找。

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