?????? 據了解，在房地產(chǎn)企業(yè)，一般部門(mén)經(jīng)理年薪都在20萬(wàn)元左右，對于比較緊缺的崗位年薪還可以達到100萬(wàn)元以上。項目總經(jīng)理則更高，加上獎金等各種隱性收入，年薪約在80萬(wàn)元左右。薪水的指向也表明這類(lèi)人才最缺乏…

??????? 1、崗位職責
?????? (1)根據公司總體規劃，實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標
?????? (2)監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；
?????? (3)負責制訂項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等六、房地產(chǎn)行業(yè)最缺乏—項目總經(jīng)理

?????? (4)組織制訂項目年度預算及利潤目標等；
?????? (5)負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；
?????? (6)負責項目?jì)炔繄F隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。

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??????? 2、職位要求分析
?????? 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，他們要具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。此外，良好的職業(yè)道德操守、判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力也必不可少。
?????? 專(zhuān)家分析：目前此類(lèi)人才相當緊缺。他們要具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導水平熟知整個(gè)工程項目的計劃安排、成本預測、管理核算、資金運轉周期、材料供應能獨立操作品牌地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目，一般需要有10年以上的建筑、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。

?????? 他們是項目管理班子的靈魂，其素質(zhì)高低決定著(zhù)承包工程項目的成敗同時(shí)，在競爭力強的大型地產(chǎn)企業(yè)，同崗位擁有操盤(pán)經(jīng)驗的應征者在應聘時(shí)往往具有很大的優(yōu)勢。