「先來(lái)段自我介紹吧！」這是多數人面試時(shí)所面對的第一道試題，看似簡(jiǎn)單卻也總是讓人緊張，究竟該說(shuō)什么內容才能在營(yíng)造和諧氛圍的同時(shí)，讓面試官能知道你確實(shí)就是他們所需要的人才呢？

對此，筑聘網(wǎng)小編覺(jué)得「現在–過(guò)去–未來(lái)」原則，幫助你有邏輯、有效率地推薦自己。

當面試官要你自我介紹時(shí)，不是想聽(tīng)你分享冗長(cháng)的生命故事，或是聽(tīng)你復述簡(jiǎn)歷表上的經(jīng)歷，兩者都只是在浪費彼此的時(shí)間，你所需要做的，就是把握面試的頭一段黃金時(shí)刻，讓對方認為你可以勝任這項職位。

最簡(jiǎn)單的方式就是用「現在–過(guò)去–未來(lái)」原則，

從你目前的工作開(kāi)始說(shuō)起，再談到你從過(guò)往的經(jīng)驗（或工作）培養出什么技能，最后，用未來(lái)計畫(huà)作結，聊聊自己對現在要應聘的職位有何想法。

舉個(gè)例子，今天你要應聘某家建筑設計企業(yè)，當你坐定在面試官前，他不免俗地要你介紹自己時(shí)，你可以回答，「我目前是某某建筑設計公司的建筑設計師，負責公司里幾個(gè)較重量級的客戶(hù)，在這之前，我曾在設計院機構工作，手邊負責與三家政府工程聯(lián)系合作。我很喜歡我的工作，也因此，我希望有機會(huì )更深入這個(gè)領(lǐng)域，并在一家建筑設計企業(yè)中好好耕耘，這也是我為什么這么重視您們公司提供的這個(gè)面試機會(huì )，希望有機會(huì )可以來(lái)此任職?！?br>
記住，在你回答的時(shí)候，內容盡可能聚焦在與當前面試職位相關(guān)的經(jīng)驗和技能，這樣才有助讓他們認為你是個(gè)目標明確且有確實(shí)才能的人。當然，也不要太過(guò)緊張，這不是一道難以回答的問(wèn)題，你可以盡量放輕松，在回答中穿插點(diǎn)小故事和趣聞也未嘗不可。

面試官已經(jīng)有你的簡(jiǎn)歷在手，既然找你來(lái)面試了，他們會(huì )想了解在這些文字之外的真實(shí)的你，趁機會(huì )多多分享自己的經(jīng)驗和想法，讓他們好好認識你吧！