建筑設計創(chuàng )造了美，建筑表現重塑了建筑的靈魂。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，生活水平的提高，技術(shù)的進(jìn)步，人們對建筑設計的要求也越來(lái)越高，建筑師這一職業(yè)顯得越發(fā)重要了，那么，想要加入建筑師的隊伍，首先要做的是什么?要具備哪些素質(zhì)?其工作崗位的職責都包括哪些?

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1、工作職責

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建筑師的工作內容包括方案設計、初步設計、施工圖設計和后期配合幾個(gè)階段，主要從事建造新建筑、修復和保護舊建筑、規劃建筑物的布局和四周的空間環(huán)境。從方案初設到完工，建筑師負責管理建筑工程的整個(gè)過(guò)程。他們根據客戶(hù)的要求設計藍圖，考慮成本、安全、社會(huì )因素以及建筑和規劃管理條例等方方面面。設計方案審批后，建筑師還要為建筑承包商繪制更詳細的工作圖，標示精確的尺寸和使用材料。除了與建筑商、工程師、檢查員、律師和規劃部門(mén)保持密切的聯(lián)系外，建筑師還要定期到現場(chǎng)視察建筑作業(yè)，評估工程的進(jìn)展。

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建筑師的工作時(shí)間一般很長(cháng)，常常需要加班。工作地點(diǎn)以辦公室為主，但也需要拜訪(fǎng)客戶(hù)和到現場(chǎng)考察。由于目前的市場(chǎng)波動(dòng)較大，要獲得穩定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍，因此工資較高，但缺乏長(cháng)期穩定的工作保障。承包合同和自由職業(yè)工作越來(lái)越普遍，許多建筑師從事一段這種工作之后還開(kāi)設了自己的事務(wù)所。

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由于建筑師可以提供的服務(wù)種類(lèi)繁多，他們常常會(huì )集中于某一領(lǐng)域，如專(zhuān)門(mén)從事園林建筑或規劃。你一旦以建筑師的身份開(kāi)業(yè)，還必須具備與客戶(hù)進(jìn)行談判以及管理和領(lǐng)導團隊交流的技能。社會(huì )和環(huán)境因素都會(huì )影響建筑師的工作，因此對這些因素的透徹理解也是必不可少的。建筑師辛勤勞動(dòng)的成果最終將展現在公眾面前，但卻無(wú)法得到每個(gè)人的贊同，因此建筑師還必須能承受壓力、接受批評。

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2、入行門(mén)檻

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建筑師是設計院(事務(wù)所）標志性的職位，絕大部分為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，少數為景觀(guān)規劃、環(huán)境藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)。

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建筑師一直是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的一大熱門(mén)職業(yè)，對于此類(lèi)人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來(lái)自于原來(lái)那些對建筑師并不重視的中小房地產(chǎn)企業(yè)，他們現在也開(kāi)始重視起建筑師的職位來(lái)。他們認為擁有自己的優(yōu)秀建筑師是十分必要的，于是帶來(lái)了總體上建筑師需求量的增長(cháng)。另一方面的變化，來(lái)自于大型企業(yè)對于建筑師要求的提高。在過(guò)去幾年里，進(jìn)入大企業(yè)的建筑師具備一級注冊建筑師資格就可以了，然而現在在這個(gè)必要條件的基礎上，又增加了對教育背景、行業(yè)經(jīng)驗以及外語(yǔ)水平的嚴格要求。

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3、薪資待遇

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般情況下，建筑師在民用設計院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位，薪資待遇在各專(zhuān)業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市以及不同的設計院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準。

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助理建筑師：年薪4萬(wàn)~8萬(wàn)元

建筑師、主管建筑師：年薪8萬(wàn)~15萬(wàn)元

主任建筑師、主創(chuàng )建筑師：年薪15萬(wàn)~40萬(wàn)元

總建筑師、設計總監：年薪40萬(wàn)~80萬(wàn)元

建筑大師：年薪80萬(wàn)元以上

建筑師這個(gè)職位除了現金收入外，還有出國考察、車(chē)輛補助等其他豐厚的福利，使這個(gè)職業(yè)格外誘人。

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