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有效職場(chǎng)發(fā)展，生涯職場(chǎng)規劃，職場(chǎng)教練，任何一間公司，不論是新創(chuàng )或跨國公司，當進(jìn)行產(chǎn)品上市前，不論花費時(shí)間長(cháng)或短，它通常都會(huì )有產(chǎn)品上市規劃階段，包含定義它的客群、如何營(yíng)銷(xiāo)它、定價(jià)等。


同樣的，任何一間有心發(fā)展公司，也都會(huì )花時(shí)間在年底或標明每年的特定時(shí)間，為公司思考與規劃下一年的目標?？v使，每間公司的狀態(tài)與挑戰都不一樣，但「規劃」這件事從來(lái)不曾少過(guò)。而你的職場(chǎng)其實(shí)也像產(chǎn)品項目或公司一樣，都需要規劃。


雖然，職場(chǎng)規劃不一定代表你絕對可以實(shí)現目標，但，藉由職場(chǎng)規劃至少幫助你靜下心且花時(shí)間思考，你對未來(lái)的走向與要求，甚至你要如何達成它。


以下是你如果進(jìn)行職場(chǎng)規劃，將會(huì )帶給你的好處。

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1.職場(chǎng)規劃，讓你擁有前進(jìn)方向與順序


Speed is irrelevant if you are going in the wrong direction.

―Mahatma Gandhi


強調速度的時(shí)代，當你打入速效（quick effect）關(guān)鍵字時(shí)，你會(huì )有超過(guò)4億個(gè)連接。


但，就像甘地說(shuō)的，「當你方向是錯的時(shí)（甚至沒(méi)方向時(shí)），速度沒(méi)有任何意義?！?br>

也許你只是想嘗試，但就算是嘗試，你也必須有方向，你才知道要從哪里起步。


如果你閱讀到這篇文章，那么你很可能跟其他讀者一樣，是位勤勞與認真的人。


你期待透過(guò)搜尋網(wǎng)絡(luò )得到一些想法，幫助你排除疑惑，堅持下去。


然而，職場(chǎng)發(fā)展通常不是看了幾篇文章，閱讀幾本書(shū)，聽(tīng)了幾場(chǎng)演講，你就真的知道你要怎么做。


當你想要有成功的職場(chǎng)發(fā)展，關(guān)鍵不在于你讀多少書(shū)。


讀書(shū)當然重要，更重要的是讀書(shū)后所產(chǎn)生的行動(dòng)：「當你讀完書(shū)后，你是否真的開(kāi)始花時(shí)間思考并做出選擇?！?br>

你可以強迫自己思考你的職場(chǎng)，但你也能尋求職場(chǎng)教練的幫助。


一位專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)教練在與你進(jìn)行職場(chǎng)規劃時(shí)，他不會(huì )告訴你你該做什么，他也不應該未經(jīng)你同意時(shí)就告訴你你該做什么。


職場(chǎng)教練可以提供你一些觀(guān)察或想法，讓你擁有更多靈感，幫助你重拾職場(chǎng)發(fā)展的熱情。


但，更最重要的是，職場(chǎng)教練可以幫助你面對與思考一些你不曾想過(guò)或不愿面對的問(wèn)題，幫助你傾聽(tīng)自己內心的聲音，并勇敢做出選擇。


而這才是你期待透過(guò)讀書(shū)或尋找職場(chǎng)教練，幫助你發(fā)展成功職場(chǎng)最重要的工作。


因為當你勇敢做出選擇，你就是為自己決定出一個(gè)前進(jìn)的方向。


一旦你有了前進(jìn)的方向，你將讓每天生活更具目標導向，讓你再度開(kāi)啟在大腦中塵封已久的雷達，而這也將使你更有組織與生產(chǎn)力。


只要你的生活有目標，變得更有組織，那么你就會(huì )擁有更多生產(chǎn)力，那么達成目標的速度也會(huì )自然地加快。


此外，你會(huì )開(kāi)始發(fā)覺(jué)，你埋怨時(shí)間不夠用的次數將會(huì )逐步降低。


可是，這不是因為你的時(shí)間變多了（每人每天都只有24小時(shí)），而是因為你作出了改變，讓你更有生產(chǎn)力。


你可以透過(guò)職場(chǎng)規劃，幫助自己做出選擇與目標，找出一個(gè)前進(jìn)的方向。


當你沒(méi)有目標，速度與時(shí)間不具任何意義。



2.職場(chǎng)規劃，讓你產(chǎn)生幸福感


你同意嗎？


不論是生活或是工作，我們都是為了追求更多的幸福感。


根據美國研究，我們對幸福的感受：


50%取決于你的基因

35%取決于你刻意的練習及對生活所采取的想法與行動(dòng)

15%取決于你的生活環(huán)境，如居住國家、健康、收入等


基因一開(kāi)始就被決定了，到目前為止，我們仍無(wú)法控制。


可是，我們有極大潛質(zhì)可以透過(guò)練習、思維、行動(dòng)，提高決定幸福感的次高因素（35%），強化我們的幸福感。


研究中有列出11種方式，而設定目標，就是其中一種方式。


當你進(jìn)行職場(chǎng)規劃，開(kāi)始設定目標，不論你最終是否達成，在這發(fā)展自我的過(guò)程中，你都會(huì )變得更快樂(lè )。


因為在每次目標設定和達成目標的過(guò)程中，你都會(huì )持督促自己的學(xué)習與成長(cháng)，讓你有能力實(shí)現每次所設定的短期目標。


甚至，在練習與準備過(guò)程中，你可以實(shí)際感受到每次的進(jìn)步。


而不論是進(jìn)步或實(shí)現短期目標，都是讓我們每天感到幸福的種子與觸媒。


此外，當你不停地學(xué)習與成長(cháng)，你的腦袋將長(cháng)時(shí)間保持靈光，你的價(jià)值也能隨時(shí)間持續累積，這也代表你更可能維持你的健康與提升你的收入，拉高另外的15%，幫助你提升生活水準與幸福感。

3.職場(chǎng)規劃，培養你成為一位堅毅的人
當你規劃職場(chǎng)，產(chǎn)生方向與目標后，除了你不會(huì )開(kāi)始虛度光陰，你還能給自己一個(gè)理由，讓自己變得更加堅毅與自制。


堅毅與自制力，是取得職場(chǎng)成功或蛻變成杰出人士的必備特質(zhì)。


不過(guò)，堅毅與自制不是與生俱來(lái)的。


它們是一種習慣，也因此，你需要刻意地培養它。


然而，培養一種習慣，絕對不是一件容易的事。


根據歐洲研究，培養一個(gè)習慣通常平均需要66天，甚至更久到254天。


而當你想培養習慣，你必須提供自己一個(gè)強而有力的動(dòng)機，甚至獎賞自己，你才可能培養出好習慣。


當你開(kāi)始規劃職場(chǎng)后，達成短期與長(cháng)期目標的渴望就是你動(dòng)機與驅動(dòng)力，而過(guò)程中持續達成的里程碑與小勝利，就是你的獎賞。


透過(guò)持續獎勵與內在渴望，將更能讓你培養出堅毅與自制的好習慣，獲得成功職場(chǎng)與蛻變?yōu)榻艹鋈耸俊?/span>

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4.職場(chǎng)規劃，幫助你變得更加輕松


很多人不相信職場(chǎng)規劃，是因為他不相信規劃的力量。


他認為環(huán)境變動(dòng)太快，計劃趕不上變化，所以采取不變應萬(wàn)變，讓環(huán)境告訴我們當下該做什么。


Plans are nothing，but planning is everything.

–Dwight David Eisenhower


然而，美國艾森豪威爾總統告訴我們，計劃本來(lái)就不一定能如期發(fā)揮效果，但，規劃絕不能省。


雖然很多人認為環(huán)境變化太快，不必事先規劃，但為什么你還是要規劃職場(chǎng)，而不應該省略它。


如果你只想到環(huán)境變化太快，所以干脆不要計劃而采見(jiàn)機行事的方式，那如果環(huán)境變化其實(shí)沒(méi)有想像中這么快呢，或甚至完全沒(méi)變化，那么見(jiàn)機行事就無(wú)法展現你大部分的潛質(zhì)，不是嗎？


2000-2010年間，很多人預期網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售將取代實(shí)體銷(xiāo)售，實(shí)體店面將會(huì )關(guān)門(mén)大吉。


但事實(shí)上，你仍看到家樂(lè )福，大潤發(fā)，Costco持續展店，而且業(yè)績(jì)也持續增長(cháng)。


而現在，則有很多人預期未來(lái)無(wú)人車(chē)將會(huì )取代卡車(chē)司機，但你可以看到貨運公司仍持續招募與訓練許多新人，不是嗎？


為什么他們仍需要招募許多司機？


因為經(jīng)營(yíng)企業(yè)上，總是會(huì )需要備用資源與人選來(lái)因應額外的貨運需求。


還有，現實(shí)生活中總有許多無(wú)法預期的狀況，需要依靠人來(lái)解決，所以無(wú)人車(chē)不可能全盤(pán)取代貨運司機。


就像博客來(lái)不會(huì )完全取代實(shí)體書(shū)店，網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售也無(wú)法取代實(shí)體銷(xiāo)售，我們總是期待看到他們合作與并存。


此外，見(jiàn)機行事沒(méi)有用處，如果沒(méi)有事先的規劃。


因為，就像瞞天過(guò)海電影中，執行每次任務(wù)前，如果他們沒(méi)有事先規劃，那么見(jiàn)機行事完后，你要去哪里，你要做什么，都還是問(wèn)號。


長(cháng)遠來(lái)看，見(jiàn)機行事通常不會(huì )讓你變得比較輕松，反而更加累人，因為你永遠都處在疑問(wèn)與不安的狀態(tài)，讓環(huán)境告訴你的下一步，而不是由計劃告訴你下一步。


職場(chǎng)規劃，長(cháng)期來(lái)看，將幫助你在經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)上更加輕松。

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5.職場(chǎng)規劃，幫助你促成行動(dòng)，轉動(dòng)大齒輪


你需要職場(chǎng)規劃的另一個(gè)原因，你將能轉動(dòng)大齒輪，創(chuàng )造令你驚訝的成果。


很多人無(wú)法在職場(chǎng)中取得成功，從來(lái)不是因為他不夠優(yōu)秀，而是他沒(méi)有行動(dòng)…


因為他總是想「等到」準備更完整，「等到」最好時(shí)機，「等到」擁有更多資源后，然后采取行動(dòng)。


但，準備再久，通常準備仍不夠完整，時(shí)間也還不夠成熟，而資源永遠都不夠，所以行動(dòng)總是再等等。


可是，這些通常都不是你職場(chǎng)發(fā)展是否能成功的主因…


相反的，它們比較像你延遲行動(dòng)的理由。

采取行動(dòng)，就算是無(wú)法創(chuàng )造任何移動(dòng)的小行動(dòng)，才是讓你職場(chǎng)成功發(fā)展的關(guān)鍵。


職場(chǎng)發(fā)展，就好像推動(dòng)汽車(chē)一樣，當你希望藉由帶動(dòng)大齒輪，讓汽車(chē)輪子轉動(dòng)時(shí)，那么你必須要持之以恒地轉動(dòng)你手上的小齒輪。


當然，如果你找到一個(gè)杠桿，那么推動(dòng)汽車(chē)時(shí)，你會(huì )更加省力。


不過(guò)，就算你有杠桿，你也需要出力。


行動(dòng)，才是真正的關(guān)鍵。


也因此，縱使你今天采取任何小行動(dòng)，當下看似沒(méi)什么用處，或對未來(lái)幫助不大，但千萬(wàn)不要氣餒，這都將成為轉動(dòng)大齒輪的累積，幫助你未來(lái)完成設定的大目標。


一旦你累積足夠的小行動(dòng)時(shí)，你的小行動(dòng)將創(chuàng )造更多動(dòng)能，推動(dòng)更大更重的東西。


行動(dòng)，是建立在目標上，因此當你進(jìn)行職場(chǎng)規劃時(shí)，你擁有目標后，你就會(huì )更清楚你的行動(dòng)藍圖。


而行動(dòng)藍圖，將會(huì )促使你的行動(dòng)，讓你在特定時(shí)間點(diǎn)完成特定任務(wù)，這將為你累積更多動(dòng)能，為未來(lái)更多好事的發(fā)生鋪路。

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6.職場(chǎng)規劃，讓你能自我激勵與療愈

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你一定要記得，這是你的職場(chǎng)，你是最終的負責人與受益人，而職場(chǎng)中最大的敵人，也不是其它人，就是你自己。

你，才是你職場(chǎng)與生涯發(fā)展最大的關(guān)鍵角色。

當你沒(méi)有規劃職場(chǎng)，沒(méi)有目標，你不會(huì )強迫自己跨出第一步，即使你跨出去，一旦你嘗到失敗，你會(huì )輕易告訴自己可以停止嘗試了。

然而，當你有目標時(shí)，你會(huì )強迫自己嘗試；縱使失敗，你會(huì )自我激勵與療愈，因為你知道挫敗是在所難免的。

更重要的是，你會(huì )想到「為什么（Why）要從事現在這工作與任務(wù)的原因，」而讓你不再害怕挑戰。

當你規劃你的職場(chǎng)，你會(huì )更快回復正向情緒，重拾軌道，對每天更有想法，保持正向想法迎接每一天。


這是你的職場(chǎng)，你可以自我決定：讓自己是你職場(chǎng)發(fā)展最好的幫手，或讓自己成為職場(chǎng)發(fā)展最大的敵人。

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7.職場(chǎng)規劃，使你能有依據地追蹤與調整

當你規劃職場(chǎng)后，你會(huì )產(chǎn)生具體目標，而目標才能讓你可以追蹤進(jìn)度。

當你知道進(jìn)度，你也會(huì )知道何時(shí)該調整。

除非你天生下來(lái)就是位自制的人，不然你我都一樣，都會(huì )受到怠惰的誘惑，想偷懶而讓自己的職場(chǎng)自行發(fā)展。

然而，真正的事實(shí)：


成功職場(chǎng)與杰出成就很少是自行發(fā)展的， 而是有意識地培養、練習、調整出來(lái)的。

因此，當你刻意地規劃職場(chǎng)，產(chǎn)生特定目標后，你的思維才會(huì )轉變成主動(dòng)模式。

而且，你才能追蹤發(fā)展，有意識地調整自己的思維與行動(dòng)，讓自己變得更好。
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