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行政總裁主要職責：


帶領(lǐng)公司團隊，建立健全的管理機制；


訂立公司短期和長(cháng)期目標，制定及執行公司的政策和戰略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；


向董事會(huì )及執行委員會(huì )負責；


負責協(xié)調各部門(mén)運作，建立有效的團隊協(xié)作機制；


監督公司的整體運作；


負責公司風(fēng)險管理及危機處理；


與公司各持份者建立和保持良好合作關(guān)系。



行政總裁職位要求：


具工商管理／工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位或以上學(xué)歷，具備其他認可管理資格、資歷；


具10年或以上大型機構營(yíng)運／行政管理工作經(jīng)驗，并擔任核心領(lǐng)導者；


具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、管理、決策、公關(guān)及溝通能力；


具有良好的社會(huì )資源和人脈關(guān)系。