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想找你來(lái)面試是面試官的權利，但投不投簡(jiǎn)歷是你的主動(dòng)權。你想讓面試官拒絕你，還是要你先投簡(jiǎn)歷才行。筑聘網(wǎng)小編把相關(guān)大家想知道的問(wèn)題整理在下面，希望能夠同時(shí)幫助到你的求職之路。

1.剛畢業(yè)應該如何選擇工作？

我的順序會(huì )是依興趣→專(zhuān)業(yè)→能力，這個(gè)意思是，目前大學(xué)生非常多，所以大部份的人都是學(xué)非所用，但我認為如果可以依照自己的興趣從事第一份工作，至少是幸運的。

但是其實(shí)大部份的人都在摸索，而我認為初期3～5年的摸索期是值得投資的。你要把握初期工作的第一份或第二份工作，來(lái)達成摸索期的需求。


2.有些工作寫(xiě)「工作經(jīng)驗不拘」或寫(xiě)「需數年工作經(jīng)驗」，我能夠投履歷嗎？

筑聘網(wǎng)小編每年參加的校園就業(yè)招聘會(huì )，總會(huì )遇到新人都來(lái)到我的攤位了，卻告訴我會(huì )回去后用招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)寄電子版簡(jiǎn)歷給我。

當然他是害羞了。我想說(shuō)的是，想找你來(lái)面試是面試官的權利，但投不投簡(jiǎn)歷是你的主動(dòng)權。你想讓面試官拒絕你，還是要你先投簡(jiǎn)歷才行。所以不用管招聘信息上面寫(xiě)的東西，投簡(jiǎn)歷就對了。而你已經(jīng)遇到面試官了，還不把握機會(huì )嗎？

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3.我想選外派工作，但家人反對，我該去嗎？

你的人生是你自己的，趁年輕時(shí)出去闖一闖，而這樣的工作經(jīng)驗你會(huì )發(fā)現是無(wú)可取代的。

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4、即將出應屆畢業(yè)生，多半沒(méi)有工作經(jīng)驗，該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能讓自己更突出呢？

多寫(xiě)一些學(xué)生會(huì )的故事，打工時(shí)解決問(wèn)題的能力。小編曾經(jīng)遇到過(guò)一位實(shí)習生，他給我的簡(jiǎn)歷中就有他辦畢旅時(shí)的費用明細表，用這個(gè)證明他EXCEL的能力和處事邏輯，都讓我印象深刻。

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5.儀態(tài)和妝容會(huì )是面試官決定的關(guān)鍵嗎？

別傻了，首先要注意的是實(shí)力，接下來(lái)才是儀態(tài)和妝容。這個(gè)是加分題和負面表列，千萬(wàn)別本末倒置了。

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6.學(xué)歷和證照對于求職者在面試中占的影響比例高嗎？

小編承認第一份工作因為面試官對于新人沒(méi)有任何工作的參考分數，學(xué)歷和證照對于我們有很大的參考價(jià)值。

但我講一下我前幾年的經(jīng)驗，有多益證照和沒(méi)有多益證照大約一半一半。而我在找建筑工程師，更是有作品會(huì )勝過(guò)學(xué)歷和證照。

這樣你可以知道面試官的原則是什么。

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7.如果畢業(yè)念的專(zhuān)業(yè)和想要應聘的工作沒(méi)有關(guān)系，該怎么面試？面試官會(huì )愿意收不是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生嗎？

如果你對于這幾年的工作趨勢做了研究，你會(huì )發(fā)現我們面試官對于「學(xué)習能力」這件事情較為在意，原因是目前很多工作是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)在培養的。如BIM工程師等建筑人才，我們都是學(xué)非所用的。

而你如何用你的應聘故事告訴面試官「我是對的那個(gè)人」就很重要了。

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8.網(wǎng)絡(luò )上的求職技巧寫(xiě)到，不要問(wèn)小鼻子小眼睛的問(wèn)題，像是幾點(diǎn)上班、幾點(diǎn)下班？、有加班費嗎？其實(shí)這樣的問(wèn)題對求職者來(lái)說(shuō)都很重要，這種瑣碎的問(wèn)題，我們該如何去提問(wèn)呢？

可以問(wèn)??！但是你可以等到錄取了再問(wèn)，所以問(wèn)的時(shí)間點(diǎn)很重要。

總結

找第一份工作時(shí)不要害羞，不要執念太深。試著(zhù)大方一點(diǎn)，你會(huì )發(fā)現找工作其實(shí)沒(méi)有那么困難。