監理這一行業(yè)，從1988年正式推行，已成為工程建設不可缺少的責任主體之一，為國家各項工程建設的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。

但是縱觀(guān)當前我國監理行業(yè)現狀，存在不少不盡人意的地方。當前，無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監理企業(yè)內部都普遍存在著(zhù)對監理工作的認識存在一些誤區，再加上監理企業(yè)無(wú)序、過(guò)度發(fā)展，監理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，監理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡，監理單位效益下降等原因的出現，導致了監理領(lǐng)域各種“潛規則”的滋生和發(fā)展，使得監理工程師的工作充滿(mǎn)諸多困境。

雖然目前我國的監理行業(yè)存在不少困境，但是隨著(zhù)國家對工程監理制度的不斷完善，對監理行業(yè)行為規范的不斷加強，以及對監理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷重視，監理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。



就業(yè)形勢

工程監理制度的實(shí)施，使得工程建設領(lǐng)域對監理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過(guò)程，包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好機遇。
目前我國各種資質(zhì)的監理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監理人才競爭卻異常激烈，按規定，每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監理人員，全國各省約需監理人才60多萬(wàn)人，缺口很大。俗話(huà)說(shuō)“物以稀為貴”，監理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內監理工程師前景較好，價(jià)格有上漲趨勢。

發(fā)展前景

全國獲國家注冊監理工程師資格的共8萬(wàn)余人，而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右，更不要說(shuō)其中有相當一部分監理工程師在設計院、大專(zhuān)院校、建設單位、政府部門(mén)工作，故現場(chǎng)實(shí)際約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監理工程師了。

所以工程監理專(zhuān)業(yè)有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景，對于有志于在監理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō)，監理工程師確實(shí)是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。


證書(shū)價(jià)值

監理工程師考試是從事監理工作的必備證書(shū)，是崗位加薪、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程項目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)中級職務(wù)，并任職滿(mǎn)3年。報考條件的門(mén)檻更高，同時(shí)證書(shū)也就更有價(jià)值。

由此可見(jiàn)，監理工程師的市場(chǎng)需求仍然旺盛，在未來(lái)監理工程師仍是供不應求的，而監理工程師的薪資待遇也會(huì )得到很大程度的提高，如果你是一名監理工程師就一定會(huì )成為眾多監理企業(yè)競相爭取的對象。