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跳槽并不是泛泛而談，也不是突發(fā)奇想后就能去做的一件事。決定之前，首先要了解的就是你為什么要辭職？

如今，跳槽已經(jīng)成為一件稀松平常的事，很多年輕人只是因為心里不喜歡，或是待遇不夠好，或是上司太難伺候就輕易地更換工作，甚至一年可以換好幾次。

頻繁跳槽，不僅不會(huì )給你帶來(lái)任何好處，反而會(huì )讓新的公司挑剔你不夠忠誠。 再好的工作也總有讓你想辭職的沖動(dòng)，與此同時(shí)，頻繁跳槽還會(huì )讓你的工作能力不扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水準無(wú)法提高，這都會(huì )成為你以后的短處。

不去積極地解決現有工作中的問(wèn)題，不對行業(yè)和公司做深入的了解，不關(guān)心時(shí)局，你所謂的跳槽只是單純的換工作。

真正的跳槽會(huì )推動(dòng)你的職業(yè)發(fā)展，增加你的收入，增強你的專(zhuān)業(yè)能力，開(kāi)闊你的職場(chǎng)視野，讓你的未來(lái)充滿(mǎn)無(wú)限的可能性。


筑聘網(wǎng)HR曾經(jīng)碰到過(guò)這樣的案例：

職場(chǎng)新人XX一直不喜歡現在的銷(xiāo)售工作，因為天天被業(yè)績(jì)壓著(zhù)，還要對客戶(hù)笑臉相迎。但她是個(gè)內向的人，一張嘴也說(shuō)不出什么好聽(tīng)的話(huà)來(lái)，所以在公司一直表現平平，沒(méi)什么亮點(diǎn)。

在萌生離職的念頭后，XX開(kāi)始關(guān)注招聘網(wǎng)站的招聘信息。不久前，得知某家房地產(chǎn)企業(yè)招聘房地產(chǎn)策劃人員，XX有興趣，按步驟做了一份還不錯的簡(jiǎn)歷投了出去。沒(méi)想到，她幸運地進(jìn)入了復試。

過(guò)了幾天，當她得知自己被錄用后，高興得不得了。從那以后，XX的心思便全然不在工作上，早上來(lái)打個(gè)卡，混完八小時(shí)再打卡回家，每天過(guò)得異?？旎?。

過(guò)了一周，她又接到對方的電話(huà)通知，說(shuō)offer會(huì )盡快給她，請她注意查收，并要求她準備去體檢。她一聽(tīng)到對方要給她offer了，便興奮地遞出辭呈，有種終于解脫了的感覺(jué)。

本以為一切已成定局，沒(méi)想到才過(guò)了兩天，XX再次收到對方的通知，說(shuō)是受市場(chǎng)因素的影響，房地產(chǎn)策劃人員這個(gè)職位被凍結了，倒是房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)現在缺人，問(wèn)她愿不愿意再接受一次面試。

XX簡(jiǎn)直有如五雷轟頂，她當下感覺(jué)氣都喘不上來(lái)了。但轉念一想，她已經(jīng)辦理了辭職手續，原公司肯定是回不去了，自己現在騎虎難下，即便不喜歡做銷(xiāo)售，也只能硬著(zhù)頭皮去試試。

可想而知XX的面試結果如何了。因為在原公司就業(yè)績(jì)平平，所以，在面試的時(shí)候即便她已經(jīng)夸大了自己的能力，但仍然逃不過(guò)面試官的眼睛?；厝ズ?，XX非常沮喪，感覺(jué)這次完了。

找工作遲遲沒(méi)有結果，XX急了，她一再降低自己的標準，到最后，她覺(jué)得只要對方肯幫交社保就可以了?？上攵?，她最終應聘上的公司會(huì )是什么樣子。

直到跨進(jìn)新公司的大門(mén)，XX方才確信，自己是真的換了工作。雖然她只是個(gè)助理，薪資和原來(lái)差不多，但至少不做銷(xiāo)售了，這一點(diǎn)倒是讓她很開(kāi)心。

本以為這份工作至少可以做個(gè)三、五年，沒(méi)想到，她工作還不到一年，公司就開(kāi)始裁員。裁員后，緊接著(zhù)就是部門(mén)兼并，到后來(lái)連薪資都開(kāi)始拖欠。XX這才察覺(jué)到公司陷入危機，但為時(shí)已晚。

事實(shí)上，公司的營(yíng)運狀況一直都不好，財務(wù)上也有漏洞，老板一直在努力拉投資。前段時(shí)間公司之所以在招聘人才，是因為辭職的人太多了，工作量已經(jīng)大大超出了當時(shí)的人員配備，老板才不得不招聘，同時(shí)也想著(zhù)再拼一次，如果能度過(guò)這次財務(wù)危機，公司就能轉危為安。然而，他這次被投資人放了鴿子，加上該行業(yè)正處于衰落期，破產(chǎn)是必然的結局。

XX的失敗在于，她并沒(méi)有深刻理解跳槽的含義。她僅僅是因為不喜歡一份工作就輕易地做出了辭職的決定，而在未收到對方的offer前就貿然離職，等于連自己的退路都沒(méi)留。這是她后來(lái)不得不選擇這家公司的主要原因。

而在選擇公司上，她又因為著(zhù)急和沮喪而病急亂投醫，一再降低自己的標準，也不對公司的背景進(jìn)行調查。如果她可以穩一些，即便在家待業(yè)也沉得住氣，一步步地來(lái)，她未必會(huì )遇到后面的事。

跳槽并不是泛泛而談，也不是突發(fā)奇想后就能去做的一件事。對每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，每份工作都很重要，它對你或多或少地都會(huì )有所影響。

跳槽前要做充分的準備，首先要了解的就是你為什么要辭職？是目前的工作不符合自己的專(zhuān)長(cháng)，還是因為公司的理念和自己背道而馳，抑或是薪水太少、上司不可理喻？

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如果是工作上的問(wèn)題，那么，跳槽絕對不是你的最佳選擇。每份工作都有它的利弊，因此，這個(gè)問(wèn)題不會(huì )因為你的跳槽而解決。

如果是公司的經(jīng)營(yíng)本身出了狀況，讓你不得不跳槽，那么，你就需要了解一下問(wèn)題是只有這家公司有，還是整個(gè)行業(yè)都面臨這樣的困境。

如果是前者，你就需要選一家實(shí)力不錯、在業(yè)內口碑良好的公司。如果是后者，你就需要多觀(guān)察新聞和動(dòng)態(tài)，了解該行業(yè)的發(fā)展趨勢。比如，公司屬于夕陽(yáng)行業(yè)，沒(méi)有任何發(fā)展的可能性，那么你就需要考慮轉行了。

總而言之，換工作并不是一件可以隨心所欲的事，再好的工作也總有讓你想要辭職的沖動(dòng)。

如何把握自己的情緒，了解最真的自己，利用跳槽來(lái)提升自己的職場(chǎng)價(jià)值，才是我們最應該深思熟慮的事。


你自以為是的任性，最終只會(huì )害了自己。