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很喜歡在辦公室講八卦、談?wù)撍绞?？當心這些都可能成為你升遷的阻礙??！辦公室政治這種事，最大的問(wèn)題就是前一天你還是頂層成功工程師，第二天卻完全變成路人甲。在高度政治化的環(huán)境里，就算是主管，這一點(diǎn)同樣成立。筑聘網(wǎng)小編寫(xiě)下以下有三種方法可以讓你免于在職場(chǎng)中吃大虧：

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1. 選邊站時(shí)，要小心謹慎

讓大家都知道你是總監的左右手，這是一件好事；但是，僅限于這位總監被推進(jìn)任人宰割的角落之前為止。你可以做你自己的人馬，借此避開(kāi)這種局面。要和主管之外的其他人建立深厚穩健的關(guān)系，最好能和那些在組織里擁有高度影響力的人往來(lái)。要辦到這一點(diǎn)，最佳的方式之一，是自愿加入跨部門(mén)的任務(wù)小組。這會(huì )為你帶來(lái)一個(gè)機會(huì )，讓你向直屬主管之外的其他人展現價(jià)值，也會(huì )幫助你建立你的個(gè)人品牌，讓組織里每個(gè)人都知道你。

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2. 拒絕八卦

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大部分的人都喜歡說(shuō)閑話(huà)，樂(lè )見(jiàn)別人的人生在自己面前赤裸裸地被剝開(kāi)；我不知道你怎么想，但是，我絕對不希望自己的私事成為職場(chǎng)里的八卦。
想要避免這種事，最好的方法就是畫(huà)地自限，在職場(chǎng)里少和他人分享與工作無(wú)關(guān)的資訊，就算你在餐廳里撞見(jiàn)主管與妻子之外的女性同進(jìn)同出，也要守口如瓶。你也不需要渲染小道消息，避免當你沒(méi)有看到別人做了什么事時(shí)，還貿然針對別人的成果提出個(gè)人意見(jiàn)。

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雖然我們每一個(gè)人都會(huì )談?wù)魏土餮?，但說(shuō)到八卦，無(wú)人能承受；而且，你也不想成為頭條新聞。請把你的私生活和職場(chǎng)工作分開(kāi)，這樣的話(huà)，你就不錯了。把自己的工作做好，與在你之上的人、你身邊的人與在你之下的人建立起穩健扎實(shí)的關(guān)系，那么，你就毫無(wú)畏懼了。

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3. 不要相信聽(tīng)說(shuō)的每一件事

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想像以下這幅場(chǎng)景：你以為和某位外地分公司的窗口關(guān)系良好；但是，另一位主管卻告訴你，他聽(tīng)說(shuō)該窗口的主管因為莫須有的錯誤，而到處責怪你。謠言說(shuō)，對方正在爭取最近剛剛空出來(lái)的地區工程項目經(jīng)理一職，而這個(gè)職位也正是你一直想要的。

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停！在你采取進(jìn)一步行動(dòng)之前，請先問(wèn)問(wèn)自己以下這些問(wèn)題：

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“這個(gè)人是要告訴我究竟誰(shuí)才可靠？或者他天生就愛(ài)說(shuō)長(cháng)道短？”
“確有其事的機率有多高？如果沒(méi)有證據就逕自去找對方主管，會(huì )不會(huì )破壞和窗口之間原本良好的關(guān)系？

如果就因為這樁謠言而跑進(jìn)主管辦公室大聲嚷嚷，他會(huì )怎么樣看你這個(gè)人？”

事實(shí)是，總是有人把自己定位成下次升遷的不二人選。把焦點(diǎn)放在期待上面，在工作上有杰出表現就好，不要頻頻回頭確認后面沒(méi)有人拿著(zhù)匕首捅你。別管謠言，除非你有確實(shí)證據，證明昔日的朋友已成今日的敵人。