截至目前，注冊土木工程師（巖土）執業(yè)制度施行已經(jīng)有好幾個(gè)年頭了，近幾年注冊巖土工程師考試熱火朝天，各種培訓機構也是越來(lái)越多。接下來(lái)筑聘網(wǎng)小編帶大家看看注冊巖土工程師怎么樣？工作好找嗎?就業(yè)前景怎么樣呢?

注冊巖土工程師制度帶來(lái)的社會(huì )影響

我國注冊巖土工程師準則的擺開(kāi)：從1998年6月全國注冊工程師辦理委員會(huì )發(fā)布樹(shù)立“全國注冊巖土工程師考題規劃與評分專(zhuān)家組”正式開(kāi)端。一直到2009年9月1日住房和城鄉建造部公布的《注冊土木工程師（巖土）執業(yè)及管理工作暫行規定》規則的甲級、乙級巖土工程項目，一致施行注冊土木工程師（巖土）執業(yè)準則。截止到目前，注冊注冊土木工程師（巖土）執業(yè)準則施行現已有好幾個(gè)年頭了，近幾年注冊巖土工程師考試如火如荼，各種培訓組織也如雨后春筍般呈現。

　　那么注冊巖土工程師準則的施行到底給咱們國家建造，特別是巖土工程職業(yè)帶來(lái)了哪些影響呢？

　　首先，巖土工程專(zhuān)業(yè)人員的本質(zhì)將會(huì )大大進(jìn)步。誰(shuí)有資歷獨立從事巖土工程專(zhuān)業(yè)作業(yè)，誰(shuí)不能，誰(shuí)有簽字權，誰(shuí)沒(méi)有，有了一個(gè)一致的標準。盡管對有些人來(lái)說(shuō)，不一定合理，但整體來(lái)看，巖土工程嚴重良莠不齊的狀況將成為過(guò)去。

　　其次，注冊巖土工程師資歷考試的規模給人們一個(gè)十分明確的導向，即巖土工程師的常識面要寬。既要有地質(zhì)的基礎，也要有力學(xué)的基礎；既要有必備的理論素養，又要有處理工程問(wèn)題的能力；既會(huì )勘測，又會(huì )規劃的工程技能人員。

　　再次，是對教育的影響，包含高等教育專(zhuān)業(yè)的調整。巖土工程專(zhuān)業(yè)人員應當學(xué)習的課程內容，對高等院校的教育評估，以及取得執業(yè)資歷后繼續教育準則的樹(shù)立等等，必將使我國巖土工程的教育呈現一個(gè)簇新的局面。

　　最后，注冊工程師準則的施行，必將大大促進(jìn)巖土工程專(zhuān)業(yè)體系和職業(yè)體系的變革，傳統的技能職責制也將發(fā)作很大的改變，本文將要點(diǎn)評論這方面的問(wèn)題。

　　巖土工程專(zhuān)業(yè)體系變革留傳的問(wèn)題

　　未來(lái)的注冊巖土工程師在什么單位里作業(yè)？他們常識全面，功底雄厚，在勘測單位作業(yè)，似乎太窄了，很難接觸到巖土工程規劃、監理等業(yè)務(wù)；在規劃院，似乎也無(wú)用武之地。

　　依據世界經(jīng)驗，未來(lái)的注冊巖土工程師首要應該在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司里效勞。這個(gè)問(wèn)題要從巖土工程專(zhuān)業(yè)體系的變革談起。技能和經(jīng)濟的落后，關(guān)鍵在于體系的落后。1980年頭，我國開(kāi)端進(jìn)行巖土工程專(zhuān)業(yè)體系的變革，到今日現已超過(guò)22年了。我國的勘測專(zhuān)業(yè)體系來(lái)源于建國初期的蘇聯(lián)形式，其時(shí)的確發(fā)揮了不小作用，但缺點(diǎn)也是明顯的。

　　勘測與規劃施工嚴重脫節，專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細，勘測作業(yè)的規模只是局限于查清條件，提供參數，對怎么規劃和處理，很少干預。再加上職業(yè)切割和地方切割，常識面越來(lái)越窄，活動(dòng)空間越來(lái)越小。甚至在思維方式上也有滿(mǎn)足于簡(jiǎn)略的形式，習慣于狹小的圈子，不注意立異，缺乏從寬廣的視界去觀(guān)察問(wèn)題，思考問(wèn)題的習慣等等。

　　而巖土工程體系則是市場(chǎng)經(jīng)濟國家普遍實(shí)行的專(zhuān)業(yè)體系。它要求勘測與規劃、施工、監測密切結合而不是機械切割；要求效勞于工程建造的全過(guò)程，而不只是為規劃效勞；要求在獲取資料的基礎上，對巖土工程計劃深化證明，提出合理的主張，而不是單純提供資料。一位巖土工程師，應既能從事勘測，又能在巖土工程規劃、施工、監測、監理崗位上作業(yè)。22年來(lái)，勘測專(zhuān)業(yè)體系的變革盡管取得了顯著(zhù)成績(jì)，但并未真正到位，成為阻礙巖土工程技能水平緩經(jīng)濟效益進(jìn)步的關(guān)鍵。

　　專(zhuān)業(yè)體系的變革不到位表現在哪里？

　　首要表現在勘測與規劃的脫節問(wèn)題沒(méi)有真正處理。不只如此，又呈現了一些新問(wèn)題。例如：

　　1、野外記載的質(zhì)量為什么越來(lái)越差？

　　2、標準規則的取土器為什么不能施行？

　　3、市場(chǎng)上為什么呈現以鉆探米數綜合價(jià)格，而技能含量高的巖土測試和分析點(diǎn)評卻處于從屬地位？

　　4、怎樣才能遏止有些單位盲目添加作業(yè)量以進(jìn)步收費？

　　5、怎樣才能克服勘測市場(chǎng)的惡性競爭？

　　6、為什么我國近年來(lái)取樣測試等的技能進(jìn)步不明顯？

　　7、為什么施工可以進(jìn)入世界市場(chǎng)，而勘測、規劃、監理等不能打進(jìn)外國市場(chǎng)？

　　8、巖土工程規劃應該由勘測單位做仍是規劃單位做？

　　9、巖土工程查驗、監測、監理是否屬于工程勘測的一部分？

　　10、除少數單位外，我國多數勘測單位為什么不能勝任巖土工程的規劃、監理等技能含量高的作業(yè)？

　　11、施工完成后，誰(shuí)對工程質(zhì)量做整體點(diǎn)評，負總的職責？

　　12、未來(lái)的注冊巖土工程師首要在哪種企業(yè)里效勞？

　　13、從整個(gè)社會(huì )著(zhù)眼，怎樣才能進(jìn)步勘測質(zhì)量，管好勘測市場(chǎng)？

　　14、怎樣從社會(huì )機制上構成良性的市場(chǎng)環(huán)境？等等。這些都涉及巖土工程專(zhuān)業(yè)體系和職業(yè)體系的深層次問(wèn)題。

　　前些年，一些巖土工程技能水平較高的勘測單位想從深化分析點(diǎn)評上下功夫，但后來(lái)覺(jué)得很難施行，多做了作業(yè)，承當了危險，卻沒(méi)有得到應有的經(jīng)濟報答。在政府主管部門(mén)的引導下，常識密集型和勞動(dòng)密集型開(kāi)端分離，但一般限于企業(yè)內部，不是職業(yè)體系的徹底分離，所以矛盾依然許多。變革要真正到位，借鑒世界經(jīng)驗，有必要開(kāi)展咨詢(xún)業(yè)，以咨詢(xún)公司為常識密集型產(chǎn)業(yè)的載體，以咨詢(xún)公司為巖土工程師活動(dòng)的首要舞臺，而注冊工程師準則的施行為此提供了必要的前提。