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相信有很多畢業(yè)生，特別建筑工程方面的畢業(yè)生，都還在為了工作苦惱，希望可以盡快有一份穩定的工作，不過(guò)求職不能操之過(guò)急，一不小心，很可能就會(huì )落入企業(yè)應聘的陷阱，這里筑聘網(wǎng)小編就來(lái)分享一下可能會(huì )在面試中遇到的事情和應對方式。


建筑招聘網(wǎng)站上公告的薪資行情不實(shí)？

這樣的現象其實(shí)從以前到現在都曾有過(guò)，像我就曾經(jīng)應聘一份工作，明明網(wǎng)站上面就想月薪1萬(wàn)以上面議，讓人對這份工作有高度的期待值，結果實(shí)際去應聘，根本沒(méi)有所謂「面議」的這個(gè)過(guò)程，直接就告訴你我們薪水行情是6000元，這樣的落差真的是會(huì )讓人傻眼到不行，不過(guò)這有沒(méi)有辦法談，就得看運氣了，有的公司可能會(huì )很強硬，說(shuō)你要應聘就接受這個(gè)行情，覺(jué)得不能接受，那你可以另請高就；但有些公司，如果你問(wèn)為什么行情跟公告的不同，他們可能會(huì )勉為其難的幫你再拉抬一點(diǎn)，但這必須建立在你真的是他們需要的人才，這個(gè)大前提之上。


面試前要不要先調查公司？

這點(diǎn)很重要，一定要做，不是說(shuō)去調查公司的什么底細，但這是最基本求職者對自己的保障，如果傻傻不知道，接到面試公司就很開(kāi)心的去應聘，也沒(méi)有事先去查，直到去到面試現場(chǎng)，才發(fā)現那根本就是一家空殼公司，所以最基本的，去面試之前一定要先上百度地圖查詢(xún)，至少要有這間公司的照片什么的，才可以降低受騙機率。


如何查明公司背景？

大學(xué)生起步的第一份工作比想像中的來(lái)的重要多了，如果起步就很順利，那未來(lái)數十年的工作，相信也都會(huì )平順不少，怕的就是遇到惡老板或劣質(zhì)血汗公司，要如何避免遇到這樣的窘?jīng)r，就得依靠現代科技了，參加任何一場(chǎng)面試之前，都可以上網(wǎng)查詢(xún)公司的風(fēng)評、工作心得之類(lèi)的，不過(guò)要注意，千萬(wàn)不要只看一篇文就下定論，有時(shí)候評價(jià)這種東西就跟網(wǎng)購一樣，評價(jià)結果可能是很極端的，畢竟感受本來(lái)就是很主觀(guān)的東西，所以建議可以參考各大論壇的文章。


面試穿著(zhù)：

雖然說(shuō)現在年輕人好像都蠻有自己想法，已經(jīng)不像我們以前那個(gè)時(shí)代那么死板，但我建議穿著(zhù)方面還是盡可能中規中矩一點(diǎn)，畢竟大部分企業(yè)行號的老板都還是有年紀，如果太新潮他們可能會(huì )有點(diǎn)難以接受，不過(guò)還是看行業(yè)別啦，如果是設計相關(guān)的在穿著(zhù)上就需要花一番功夫，去想辦法弄得別出心裁一些。


如何保障自己的權益？

面試大概是最能談條件的時(shí)候，千萬(wàn)不要想說(shuō)會(huì )不會(huì )太奧少年之類(lèi)的，有不懂的地方就一定要問(wèn)到懂，不要因為害羞或是其他原因就讓自己的權益白白流失，如果面試當下沒(méi)有談清楚，事后真的到公司上班才發(fā)現被坑了，那可就真的是求助無(wú)門(mén)，只會(huì )害到自己而已。


第一份工作的工作態(tài)度：

初出茅廬，如果可以低調做好自己的事情，并且在這份工作當中逐步累積自己的經(jīng)驗和人脈，相信就很足夠了，千萬(wàn)不要一開(kāi)始就蜂芒畢露，會(huì )吃虧的！