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如何在會(huì )計領(lǐng)域尋得下一份工作？?jì)?yōu)秀會(huì )計候選人的競爭非常激烈，因此你要證明自己有清晰的職業(yè)規劃，并自信地傳達你要進(jìn)入這一新領(lǐng)域的原因。
透過(guò)詢(xún)問(wèn)自己一系列的職業(yè)問(wèn)題，能幫助你厘清尋找新職的理由，也能成為事業(yè)規劃的起點(diǎn)。
許多會(huì )計人員進(jìn)入職場(chǎng)三年內，都想要尋求新的工作機會(huì )，各位若想爭取新職缺，必然得展現與眾不同的特質(zhì)與能力。擁有明確的職業(yè)規劃可以讓你更清楚地表達為何想在會(huì )計領(lǐng)域開(kāi)啟新的職業(yè)生涯。


轉職之前的考察因素：

在現職中能否得到所需？

是否已經(jīng)明確了短期／中期／長(cháng)期的發(fā)展目標，以及實(shí)現這些目標所需的步驟方法？

如何得到這些結論？我們的目標是否既務(wù)實(shí)又能體現我們的雄心壯志？

打算如何達成目標？關(guān)鍵階段有哪些？

厘清要轉行的原因后，接下來(lái)要制定職業(yè)生涯規劃，按部就班地實(shí)現我們的職業(yè)理想。


如何制定職業(yè)生涯規劃：

與導師討論

向優(yōu)質(zhì)顧問(wèn)公司咨詢(xún)

腳踏實(shí)地并坦承與他人交流想法

累積經(jīng)驗，參與其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域

分析個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，每年回顧評價(jià)

保持積極態(tài)度，相信個(gè)人能力

定期檢視內外機會(huì )

準備承擔有限度的風(fēng)險