?

再次投簡(jiǎn)歷，并且撰寫(xiě)適宜的郵件內容如果你認為到了應聘的好時(shí)機（必要的話(huà)，再次投簡(jiǎn)歷），并且確認后續的電子郵件內容附上如下的內容：感謝招聘人員提供職位申請的機會(huì )，表達感謝能幫助你走得更遠！并且簡(jiǎn)短地描述你對招聘公司所了解的信息，做一些相關(guān)搜尋，以確保你對這間公司的任務(wù)、文化、核心價(jià)值及目標有十足的把握。并強調你對這個(gè)機會(huì )有很大的熱忱。如果你發(fā)完這樣的電子郵件，依然沒(méi)收到回復，那就試試從外進(jìn)行。

利用其他方式出擊除了和招聘人員再次確認，如果可以，試著(zhù)找找看有在這間公司工作的人員，并且嘗試聯(lián)絡(luò )，以詢(xún)問(wèn)相關(guān)訊息，或是找找看這間公司人員有參加的公開(kāi)交流活動(dòng)，如果活動(dòng)允許，就可以去參加，透過(guò)這樣的方式，能夠獲得公司人員的經(jīng)驗分享，也可以試著(zhù)詢(xún)問(wèn)招聘進(jìn)程。

最重要的目標便是盡可能地多了解公司，并了解同一間公司的工作人員，當然有交流經(jīng)驗會(huì )更棒。這將會(huì )是你最好的方式，因為當你掌握好這間公司的運作模式及工作內容，就能對招聘人員說(shuō)出具有建設性的話(huà)，并從其他的求職者中脫穎而出。
?