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行政主管職位定義：從事企業(yè)或組織內部的行政工作之規劃、協(xié)調、指導、管制及考核的管理工作。


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行政主管工作內容

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務(wù)計劃策工作內容、略匯整各部門(mén)編寫(xiě)之工作職責并做修訂；

2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門(mén)成員編寫(xiě)行政程序以協(xié)助各部門(mén)行政作業(yè)運作順暢；

3.協(xié)助高層協(xié)調各部門(mén)，落實(shí)公司規章制度，確保上情下達，下情上達；

4.塑造企業(yè)形象及環(huán)境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業(yè)信任感、榮譽(yù)感；

5.制定人力資源發(fā)展計劃及執行；

6.熟總務(wù)、人事、后勤及員工人性管理，并兼管財務(wù)，采購，倉庫部門(mén)；

7.總務(wù)行政管理、工務(wù)、水、電、工程維修等實(shí)務(wù)工作。




行政主管須具備專(zhuān)業(yè)能力

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內部流程制度增修與管理；

公文收發(fā)作業(yè)及系統保管作業(yè)；

合約歸檔保存及系統管理作業(yè)；

行政相關(guān)各項項目作業(yè)總籌規劃、督導、管理、協(xié)調、執行、追蹤改善；

行政相關(guān)項目作業(yè)（如：保安、清潔、團膳、電話(huà)、門(mén)禁、監視）；

其他臨時(shí)交辦事項；

協(xié)助部門(mén)主管行政及管理事務(wù)；

協(xié)助管理部經(jīng)理處理日常事務(wù)；

跨部門(mén)需求作業(yè)溝通協(xié)調；

課內人員績(jì)效管理及問(wèn)題解決；

課內項目執行督導、規劃、協(xié)調、改善 。

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行政主管工資多少錢(qián)一個(gè)月？

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行政主管工資5000-7000元一個(gè)月，具體薪資看企業(yè)類(lèi)型，個(gè)人工作經(jīng)驗等。