職場(chǎng)像社會(huì )的縮影，在公司里可以看到人生百態(tài)，如果不清楚職場(chǎng)潛規則便會(huì )「中招」，甚至成為職場(chǎng)斗爭的受害者。不想做職場(chǎng)「豬頭」？筑聘網(wǎng)小編歸納以下5點(diǎn)，讓一眾年輕人成功在職場(chǎng)生存！

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職場(chǎng)技巧1.適當保持距離

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初入職遇到看似和善的上司、同事，便認為工作環(huán)境理想，相信公司的每一個(gè)人，并開(kāi)始跟同事無(wú)所不談，是一件十分危險的行為。

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這是一個(gè)復雜的社會(huì )，不是純樸的學(xué)生生活；你不知道別人的心里有什么算盤(pán)、未清楚環(huán)境前，便將私密事告訴別人，十分容易被人錯誤標簽，甚至被人利用。

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職場(chǎng)技巧2.不要完全相信

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在職場(chǎng)上，還未有弄清楚誰(shuí)人值得信賴(lài)前，一定要保持中立的態(tài)度；有時(shí)上司的說(shuō)話(huà)，可能只是客套，最后決策可能跟開(kāi)始說(shuō)的不盡相同。為了保護自己，不要完全相信別人的說(shuō)話(huà)。

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職場(chǎng)技巧3.沒(méi)有永遠敵人

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在職場(chǎng)上，人脈關(guān)系十分重要！懂得經(jīng)營(yíng)自己的社交圈，不會(huì )周?chē)橙?，便可建立好的人脈；它可以使你找到工作、拓展事業(yè)，甚至事業(yè)上成功。

在職場(chǎng)的社交圈十分細小，今日在公司的下屬，他日可能成為你的上司。因此，你可以與人保持距離，但不可以與人交惡，即使對方是何等「難頂」，都避免直接沖突；若發(fā)生爭執，應該主動(dòng)道歉，使自己的敵人減少！

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職場(chǎng)技巧4.與上司有良好關(guān)系

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即使你在公司里有良好人際關(guān)系、強勁工作能力，但是沒(méi)有一個(gè)提拔你的上司，上述一切都變得不重要。

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職場(chǎng)里最現實(shí)的事，是大部分的上司均喜歡聽(tīng)話(huà)的下屬，并不介意你是否聰明，只要求把工作做好。所以，工作能力重要，與上司的關(guān)系，也需要小心處理！

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職場(chǎng)技巧5.不斷的溝通

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工作期間遇上困難，如果怕問(wèn)太多會(huì )被上司覺(jué)得簡(jiǎn)單問(wèn)題也未能解決，硬著(zhù)頭皮把事情做完，結果全都做錯，相信最后會(huì )被上司罵得更多。

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因此不要怕被罵，多溝通，不懂的問(wèn)至懂！只要你有禮貌、肯學(xué)習，一般的上司會(huì )跟你溝通；如果你的上司不愿意與你溝通，那是他的問(wèn)題，你已盡了應有的責任。

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