?

對于很多設計師來(lái)說(shuō)，跳槽并不只是為了漲工資，更重要的是換一個(gè)平臺、更好的發(fā)展環(huán)境。而如果你是準備跳槽轉做管道設計，或者已經(jīng)在管道設計行業(yè)想換一家單位，那“怎么找個(gè)靠譜的好單位”就成了關(guān)鍵問(wèn)題。

?

今天這篇文章，咱們就從幾個(gè)實(shí)用角度出發(fā)，聊聊管道設計師跳槽找工作的幾個(gè)核心方法與建議。

?

一、明確目標：你到底想去什么類(lèi)型的單位？

管道設計的方向大致可以分為幾個(gè)主流領(lǐng)域：

1.市政設計院（燃氣、排水、給水等）

2.工業(yè)設計院（化工廠(chǎng)、能源廠(chǎng)區、煤化工等）

3.EPC總包單位（管道施工圖、配合現場(chǎng)施工）

4.外企/外資顧問(wèn)公司（要求高，待遇也高）

?

在跳槽前，你需要先搞清楚：你是想提升專(zhuān)業(yè)深度？還是追求平臺發(fā)展？還是單純想換個(gè)待遇更好、更穩定的地方？

?

二、選擇平臺：哪些招聘渠道更靠譜？

跳槽不是海投就行，選對渠道很關(guān)鍵。以下幾個(gè)平臺建議重點(diǎn)關(guān)注：

1.獵聘網(wǎng) / BOSS直聘：中高端崗位多，適合有經(jīng)驗的管道設計師跳槽。

2.智聯(lián)招聘 / 前程無(wú)憂(yōu)（51job）：覆蓋面廣，適合搜索設計院、施工單位類(lèi)崗位。

3.行業(yè)類(lèi)平臺：

a.給排水/暖通/市政類(lèi)的專(zhuān)門(mén)招聘群（微信/QQ群）

b.中國建筑英才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)等垂直招聘網(wǎng)站

4.內推和人脈推薦：這是很多人找“好單位”的核心方式，一定要維護好你身邊的設計圈人脈！

?

三、判斷單位好不好，看這幾點(diǎn)

想知道一家單位靠不靠譜、值不值得跳？重點(diǎn)看下面幾個(gè)維度：

1.項目類(lèi)型和體量

是否有大型項目經(jīng)驗？是長(cháng)年接外包圖還是自己做核心方案？

2.團隊結構和晉升空間

是否有帶人制度？有沒(méi)有明確的“助理—主設—專(zhuān)業(yè)負責人”晉升通道？

3.加班文化和工作強度

不要怕問(wèn)“工作量大嗎”“平時(shí)加班到幾點(diǎn)”，這是非?，F實(shí)的問(wèn)題。

4.薪資和福利待遇

年終獎、五險一金、調休制度、餐補、項目獎金等都要搞清楚。

5.工作地點(diǎn)和出差情況

特別是工業(yè)管道設計，部分單位有長(cháng)期駐現場(chǎng)需求，需提前了解。

?

四、面試時(shí)該怎么判斷？

面試除了展示你自己，也要反過(guò)來(lái)判斷單位?？梢詥?wèn)：

1.平時(shí)一個(gè)人要做多少項目？

2.有沒(méi)有主設/校審老師帶新人？

3.項目交付周期通常多長(cháng)？

4.技術(shù)交流頻不頻繁？有沒(méi)有培訓機制？

5.公司人員流動(dòng)大嗎？

?

這些問(wèn)題問(wèn)得“有技術(shù)含量”，也能讓HR覺(jué)得你是個(gè)有準備的人。

?

五、給跳槽者的一些建議

1.別急著(zhù)跳，邊做邊找：除非你真受不了了，不建議裸辭。

2.準備一份清晰的作品集或項目清單：尤其是做過(guò)工業(yè)管道、廠(chǎng)區布置等的，要整理好圖紙說(shuō)明。

3.面試時(shí)突出自己的優(yōu)勢：比如軟件熟練度、溝通協(xié)調能力、現場(chǎng)經(jīng)驗等。

4.多聊幾家再定，別只看工資：平臺、發(fā)展空間比多1000塊工資重要。

?

跳槽做管道設計，其實(shí)是一個(gè)不錯的選擇。這個(gè)專(zhuān)業(yè)在各類(lèi)項目中都很關(guān)鍵，不管是民用建筑、市政工程，還是工業(yè)廠(chǎng)房，都離不開(kāi)它。而選對單位，更是職業(yè)發(fā)展的重要一步。

?

希望這篇文章能幫到正準備跳槽或觀(guān)望的你。找工作別急，方向對了，比走得快更重要。