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在激烈競爭的規劃設計行業(yè)中，一份簡(jiǎn)潔有力、突出亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷，往往是打開(kāi)面試大門(mén)的第一把鑰匙。規劃設計師作為連接城市規劃、建筑設計與空間環(huán)境的關(guān)鍵角色，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)不僅看重專(zhuān)業(yè)能力，也關(guān)注作品呈現、項目經(jīng)驗和職業(yè)潛力。那么，如何撰寫(xiě)一份吸引HR目光的規劃設計師簡(jiǎn)歷？筑招網(wǎng)小編介紹以下幾點(diǎn)請務(wù)必掌握。

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一、定位明確：讓你的簡(jiǎn)歷“有目標”

簡(jiǎn)歷不是作品集，它的作用是讓HR“想見(jiàn)你一面”。

明確求職方向：是偏重城市更新、控規編制、鄉村振興，還是綜合規劃咨詢(xún)？求職目標要清晰，不宜“多投一張網(wǎng)”。

量身定制內容：針對不同公司的崗位需求調整簡(jiǎn)歷重點(diǎn)，比如設計院、政府平臺、地產(chǎn)公司，側重點(diǎn)會(huì )不同。

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示例：

求職目標：城鄉規劃設計師 | 擅長(cháng)控規編制與城市設計，具備多項目全過(guò)程經(jīng)驗

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二、基本信息要“專(zhuān)業(yè)感”十足

名字、聯(lián)系方式、郵箱放在最上方（推薦使用專(zhuān)業(yè)郵箱，如名+姓組合）

作品集鏈接（PDF網(wǎng)盤(pán)鏈接或個(gè)人站點(diǎn)）建議附在基本信息區

照片非必須，但若公司傾向傳統設計單位，建議使用一寸或半身正裝照，清爽得體即可

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三、教育背景：不是“學(xué)歷堆砌”，而是突出專(zhuān)業(yè)與成果

簡(jiǎn)潔列出學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、起止時(shí)間

可附加：主修課程（僅列3-5門(mén)）、畢業(yè)設計課題名稱(chēng)或排名/獎學(xué)金

海外/雙學(xué)位/名校背景可稍加強化

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示例：

華南理工大學(xué) | 城鄉規劃 本科 2016.09-2021.06

主修課程：城市設計原理、GIS與空間分析、控規設計

畢業(yè)設計：某城市舊城區更新策略研究（一等獎）

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四、工作/實(shí)習經(jīng)歷：項目為王，量化成果

HR更看重你“做過(guò)什么”，而不是“在哪兒待過(guò)”。

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撰寫(xiě)要點(diǎn)：

用**“項目+職責+成果”**三段式描述經(jīng)歷

強調你在項目中的角色、獨立完成的內容

盡可能用數據說(shuō)明成果，例如“獨立完成xx地塊控規，面積約12公頃”、“方案入圍前五”

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示例：

深圳市某設計研究院 | 城市規劃實(shí)習生 2023.07-2023.12

參與“XXX城市老舊小區改造項目”，負責前期資料調研、現狀分析圖繪制、文本排版

獨立完成2個(gè)地塊的城市設計初步方案，編制匯報PPT

項目獲客戶(hù)好評，成功中標，后續被收錄為公司年度示范項目

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五、技能證書(shū)：不要泛泛而談，要有用有證據

軟件：如AutoCAD、SketchUp、GIS、Photoshop、Rhino、Revit等（標明熟練程度）

工具類(lèi)：掌握圖則編制、指標計算、三維建模、剖面分析等

證書(shū)類(lèi)：如注冊規劃師考試進(jìn)度、計算機等級、英語(yǔ)四六級、雅思托福

示例：

AutoCAD（熟練）、ArcGIS（良好，擅長(cháng)空間分析）、Photoshop（精通，擅長(cháng)總圖表現）

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六、附加內容加分項（有則寫(xiě)，無(wú)則略）

競賽獲獎：如城市設計競賽、未來(lái)城市設計、鄉建設計競賽

論文發(fā)表：學(xué)術(shù)或調研類(lèi)論文，有刊號或參與課題可標注

個(gè)人網(wǎng)站/公眾號/線(xiàn)上作品集：展現設計思維與表達力

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七、作品集配合簡(jiǎn)歷，錦上添花

簡(jiǎn)歷不是作品集，請不要插太多圖，但必須附上作品集鏈接

作品集應圖文清晰、排版合理、聚焦表達你的設計邏輯與深度

推薦3-5個(gè)代表性項目，不追求數量，重在質(zhì)量與敘述清晰

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八、格式規范，視覺(jué)清晰

控制在1頁(yè)以?xún)龋☉獙蒙疃嗖怀^(guò)2頁(yè)）

使用統一字體（如微軟雅黑、Arial）、清晰的標題層級

盡量PDF格式投遞，避免版式錯亂

命名方式建議統一如：“姓名-應聘崗位-簡(jiǎn)歷.pdf”

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簡(jiǎn)歷不只是“寫(xiě)出來(lái)”的，更是你“做出來(lái)”的

一份吸引HR的規劃設計師簡(jiǎn)歷，是你專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的縮影。不要過(guò)度包裝，也不要過(guò)分低調。用項目、成果和細節說(shuō)話(huà)，讓HR看得見(jiàn)你的“專(zhuān)業(yè)能力、表達能力和成長(cháng)潛力”。

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愿您早日收獲理想offer，設計你的職業(yè)理想城市！