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筑招網(wǎng)資訊：近期一名網(wǎng)友在筑招網(wǎng)論壇發(fā)布，表示自己1月的時(shí)候收到一間大型建筑公司的面試通知，職位是資深營(yíng)銷(xiāo)企劃，HR要求他針對公司產(chǎn)品準備一份企劃方案作為面試考題。

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這位網(wǎng)友從自身經(jīng)驗構思策劃，面試的主管表示方案角度很新穎，并詢(xún)問(wèn)細節與執行方法。也主動(dòng)提及若未來(lái)進(jìn)入公司，這個(gè)提案該如何進(jìn)行、預算使用等問(wèn)題，面試主管回復這樣的方案完全可以被公司認可。

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整體面談大約兩小時(shí)，后來(lái)雖未被錄取，但也覺(jué)得沒(méi)什么好惋惜。然而過(guò)了幾個(gè)月，他居然在其它論壇上，看到自己當初面試的方案策劃。他說(shuō)，當初方案過(guò)程雖然只聊一個(gè)創(chuàng )意概念，但現在出現的成果與執行面向上，跟面試提案的內容只差在具體落地細節，大方向是一樣的，讓他又驚又怒。

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不少網(wǎng)友表示自己遇過(guò)類(lèi)似的情況，方案策劃或設計公司比較常聽(tīng)到這種例子，面試的時(shí)候都會(huì )要求做一些測試或方案、很多公司都這樣，甚至有很多空缺，就是為了取得面試者的方案策劃、之前遇過(guò)類(lèi)似的事，是要試寫(xiě)文案，結果后來(lái)發(fā)現整個(gè)概念被拿去試用，之后需要測試的我都直接略過(guò)、看到這種要方案報告的我都會(huì )閃一下、后來(lái)遇到要方案的都直接拒寫(xiě)了。

有經(jīng)驗的網(wǎng)友也分享了自己的自救之道：“我只是在采訪(fǎng)中‘聊一下’，并沒(méi)有具體的行動(dòng)，都是等我們簽了合同后，再做計劃！有的面試官會(huì )隱瞞一些資料，說(shuō)如果被錄用了，再來(lái)討論細節、面試不要做得太細致，留一點(diǎn)余地，不然吃虧的是自己。