由于目前的勞動(dòng)力短缺，高級項目經(jīng)理和項目總監等重要職位是建筑行業(yè)最需要的。作為商業(yè)建筑招聘人員，我們擁有商業(yè)建筑工作真實(shí)薪資范圍的內幕知識。以下是高級項目經(jīng)理和項目總監的薪資范圍。

高級項目經(jīng)理

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高級項目經(jīng)理處理從計劃審查和財務(wù)預測到計劃創(chuàng )建和確保工作按時(shí)完成并按預算完成的所有事項。他們的貢獻對項目的成功至關(guān)重要，因為他們與所有相關(guān)人員（包括承包商和客戶(hù)）合作。一些額外的職責包括：

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●調度

●設計和計劃審查

●對施工隊伍的技術(shù)支持

●評估承包商的出價(jià)

●監督施工進(jìn)度

●管理項目的范圍和時(shí)間

●監控成本和項目進(jìn)度

●協(xié)助制定估計數

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有興趣成為高級項目經(jīng)理或項目總監的候選人應就潛在的機會(huì )咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的施工招聘人員。如果你的組織正在努力吸引和留住人才，你應該審查你的施工工資范圍，以確保他們與當前市場(chǎng)競爭。

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項目總監

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項目主管/項目主管是建筑公司內最資深的項目經(jīng)理。他們是領(lǐng)導組織內最大項目的個(gè)人。他們是業(yè)主眼中的公司形象。在大多數情況下，項目總監是最終負責建設項目規劃、組織和領(lǐng)導的主要個(gè)人。他們在整個(gè)過(guò)程中保持效率。

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除了在以前的項目中獲得成功的可靠記錄外，有興趣成為項目主管的候選人還需要全面的知識和敏銳的技能，使他們與其他項目經(jīng)理區別開(kāi)來(lái)。一些額外的工作職責包括：

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●領(lǐng)導整個(gè)項目管理團隊

●團隊的領(lǐng)導和指導

●確保項目在預算范圍內按時(shí)進(jìn)入，并安全運行

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吸引和留住高級項目經(jīng)理和項目總監最有效的方法是為他們提供一個(gè)強有力的職業(yè)軌跡、積極的產(chǎn)品文化、與高級領(lǐng)導的良好溝通、具有競爭力的施工工資和福利。由于熟練的勞動(dòng)力短缺，與經(jīng)驗豐富、成功的建筑招聘人員合作的招聘經(jīng)理在獲得最佳候選人方面取得了最大的成功。

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高級項目經(jīng)理薪資范圍

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高級項目經(jīng)理之間的年薪差距比較大，少的有十幾二十萬(wàn)，多的可達到兩百萬(wàn)，不過(guò)這需要看自己的能力已經(jīng)建筑公司的實(shí)力，已經(jīng)項目大小來(lái)決定。

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項目總監薪資范圍

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項目總監的平均月薪為15000元左右，也是有高有低，但是不會(huì )與高級項目經(jīng)理一樣那么懸殊，大約在20-40萬(wàn)元/年左右。