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對于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷上的每個(gè)板塊都是非常重要能表達自己的機會(huì )，不同的板塊自然也會(huì )有撰寫(xiě)技巧。而提到工作經(jīng)歷這個(gè)板塊，對于有工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，自然是一個(gè)非常重要的部分，那么到底這個(gè)板塊該怎么撰寫(xiě)呢？大家常見(jiàn)的問(wèn)題又有哪些呢？下面和筑招網(wǎng)小編一起來(lái)探討這一話(huà)題。

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工作經(jīng)歷內容是不是寫(xiě)越多越好？

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大多數人對于工作經(jīng)驗的呈現，第一直覺(jué)都是寫(xiě)越多越完整越好，這樣才能展現自己豐富的過(guò)去。但這其實(shí)是一個(gè)陷井思維，有時(shí)候反而會(huì )因為你寫(xiě)得越多，更容易被忽略。

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經(jīng)歷內容的多寡判別，取決于這些內容是否與求職工作有關(guān)，如果與你的求職工作有關(guān)，那當然越完整越能吸引求職公司的注意。相反地，如果這些內容與求職工作無(wú)關(guān)，那反而很容易被認為是噪聲，進(jìn)而整個(gè)段落都被跳過(guò)。

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用敘事型的方式呈現好嗎？

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通常經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中會(huì )位于中前段的位置，扮演著(zhù)承先啟后的任務(wù)，對于公司來(lái)說(shuō)，透過(guò)經(jīng)歷可以協(xié)助他們篩選出自己認為適合的人選。也因為肩負著(zhù)承先啟后的任務(wù)，經(jīng)歷并不適合寫(xiě)得過(guò)于冗長(cháng)，反而要留下一些意猶未盡的感覺(jué)，也就是說(shuō)，敘事型的方式并不完全適合這個(gè)板塊。

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如果你沒(méi)有把握用最精準簡(jiǎn)短的敘事內容呈現，那么最安全的方式就會(huì )是采用條列式的方法撰寫(xiě)。以重點(diǎn)工作項目、運用的工作技能作為項目重點(diǎn)，方便對方一目了然，吸引對方有閱讀的興趣。

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該怎么使得經(jīng)歷板塊加分呢？

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如果只是單純的撰寫(xiě)工作項目、工作技能當然會(huì )顯得有些單調，為了讓這個(gè)板塊更加吸引人，你也可以增加一些其他加分的項目。

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在闡述一項工作項目或技能時(shí)，你可以搭配例如曾經(jīng)參與的重大項目，這邊指的重大項目像是重要的施工項目、合作的公司、顯著(zhù)的數據成長(cháng)…等等，能夠幫助公司更了解具體的合作項目。

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如果能提供可揭露且客觀(guān)數據的成長(cháng)指標更棒，不僅可以協(xié)助對方錨定你的工作成就，也能幫助你展現與其他求職者與眾不同的地方，也能讓你的內容更具說(shuō)服力。

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希望透過(guò)大家最常見(jiàn)的這三個(gè)經(jīng)歷問(wèn)題，能夠幫助正在閱讀這篇文章的你，呈現出最棒的那個(gè)自己。