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在工作中，能否處理好與同事的關(guān)系，會(huì )直接影響你的發(fā)展。許多人處世很懂得技巧，他們在與同事交往中不須花言巧語(yǔ)，卻能贏(yíng)得大多數人的喜愛(ài)。這些人具有很強的號召力，他們總是態(tài)度謙遜，做事從容，應對得體，從不感情用事。筑招網(wǎng)小編下面教你一招職場(chǎng)不須花言巧語(yǔ)，也能贏(yíng)得多數人喜愛(ài)。

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把同事看作是自己的兄弟

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工作中，我們與同事的關(guān)系如何，首先取決于我們如何看待自己與同事的關(guān)系。有些人把周?chē)耐驴醋魇亲约旱母偁帉κ?，與同事相處，處處保持警惕；有些人把周?chē)耐庐斪髂吧?，一心只想?zhù)把自己的事情做好，就萬(wàn)事大吉。無(wú)論你是視自己的同事為你爭我?jiàn)Z的競爭對手，還是形同陌路的陌生人，你都無(wú)法獲得好的人緣、無(wú)法擁有輕松的工作環(huán)境。

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要想讓自己與同事融洽相處，你就要把同事視為自己的朋友、自己的兄弟，只有這樣你才能從同事那里，獲得支持與鼓勵。

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當我們進(jìn)入一個(gè)團隊的時(shí)候，我們就像新兵一樣被編入了連隊?？赡茉谖覀兛磥?lái)，我們每一個(gè)人都是這個(gè)連隊中獨立的個(gè)體；但在別人看來(lái)，我們就是一個(gè)整體，我們被稱(chēng)為一個(gè)團隊。團隊里的每一個(gè)人都必須站起來(lái)為自己的團隊而戰，如果我們失敗了，我們將失掉的是整個(gè)團隊的尊嚴、整個(gè)團隊的利益。即使我們其中某個(gè)人取得了成功，我們也擺脫不了“我們來(lái)自一個(gè)失敗團隊”的命運。

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所以，當你進(jìn)入一個(gè)團隊的時(shí)候，其實(shí)就已經(jīng)別無(wú)選擇，你是這個(gè)團隊的一分子，你有義務(wù)為了整個(gè)團隊的利益努力，你就應該把你周?chē)耐驴醋魇亲约旱氖肿?，榮辱與共，互相扶持，互相幫助。

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將自己的同事視為自己的手足，不只會(huì )讓整個(gè)團隊向心力上升，更重要的是會(huì )為我們每一個(gè)人帶來(lái)快樂(lè )，會(huì )讓我們每一個(gè)人更加輕松地工作。

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當我們已經(jīng)做到把自己的同事看作是自己手足的時(shí)候，我們一定會(huì )感到輕松了許多。因為手足之間沒(méi)有那么多的“禮數”，也不必遵循那么多莫須有的“規矩”。我們沒(méi)有必要在手足面前矯揉造作，惺惺作態(tài)，我們只須展示自己最真實(shí)的一面。在這種情況下，人際關(guān)系就會(huì )簡(jiǎn)單許多，我們每一個(gè)人的誠懇、體諒、包容，都會(huì )使公司里的氣氛改善許多。

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而且對于手足，我們應該給予他們更多的關(guān)懷。真心的關(guān)懷可以拉近人與人之間的距離，可以為我們帶來(lái)更親近的關(guān)系，讓我們放松緊張的神經(jīng)。

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大大咧咧的福氣

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以前提起“大大咧咧”這個(gè)詞的時(shí)候，給人的感覺(jué)常常是帶有貶義的，意思好像就是說(shuō)，這個(gè)人做事情總是清浮散漫，好像什么也不在乎，沒(méi)有一個(gè)認真的時(shí)候?？墒菨u漸地，“大大咧咧”這個(gè)詞的褒貶發(fā)生了變化，好像成了一個(gè)褒義詞，因為大家開(kāi)始認同，還是“大大咧咧”的人容易生活得快樂(lè )，不和生活沒(méi)完沒(méi)了地計較，自然就會(huì )輕松許多。

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不可否認“大大咧咧”很多時(shí)候是會(huì )誤事的，但“大大咧咧”還是有“大大咧咧”的福氣。想要在工作中與同事融洽相處，適當地發(fā)揮一下這樣的精神是很有必要的。

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那幺“大大咧咧”究竟是怎樣一種態(tài)度？又怎樣才能把持好這個(gè)分寸呢？

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簡(jiǎn)單地說(shuō)，“大大咧咧”就是凡事都不宜“斤斤計較”，不必太計較自己的得失，生活自然就會(huì )輕松許多，工作也會(huì )因此變得更加開(kāi)心。

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不斤斤計較是一種豁達，豁達的人最受歡迎；不斤斤計較是一種明智，明智的人不怕吃虧。做“大大咧咧”不去計較的員工，必須要做到以下幾點(diǎn)：

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接受別人不愿意接受的事情：工作中，我們常常會(huì )有意或無(wú)意地去比較自己做得是否比別人多，而自己得到的是否比別人少。我們常常因為這樣的比較而使自己陷入煩惱之中，而且這種煩惱也進(jìn)而對我們的行為產(chǎn)生負面的影響。

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做“大大咧咧”的員工，就不會(huì )太計較得多得少的問(wèn)題，既然我們選擇了這份工作，就應該把我們的全部精力傾注到工作中去，如此我們的才能和人格才能得到發(fā)揮，我們也才能贏(yíng)得大家的尊重與認可。工作是大家的工作，比自己的手足多做一點(diǎn)，又有什么大不了的呢？

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對工作中的種種不如意視而不見(jiàn)：舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，你與麥克很要好，你覺(jué)得他是你在公司里最好的伙伴。但實(shí)際上，別人根本沒(méi)有把你當朋友，而且還經(jīng)常在別的同事面前說(shuō)你的壞話(huà)，把你向他抱怨的老板的“劣跡”轉述給所有的人聽(tīng)。這件事情被你知道了，但你還是當作不知道的好，因為這件事情只會(huì )讓你越想越生氣，所以只當自己幫自己買(mǎi)個(gè)教訓就好了，別再誤交朋友，沒(méi)有必要與他撕破臉弄得關(guān)系緊張。大家一切如昔，你不會(huì )因此失去什么，反而你會(huì )因自己的不斤斤計較受到同事歡迎，得到尊重，你會(huì )因此而快樂(lè )。

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對于工作中的種種不如意，我們應該嘗試著(zhù)視而不見(jiàn)，例如老板對我們的不公平，有人在我們背后說(shuō)中傷我們的話(huà)，我們在某一件事上吃了多大的虧，這些嚴重干擾我們心情的東西，我們還是“看不到”最好。