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年后換工作潮來(lái)臨，不少工作者蓄勢待發(fā)領(lǐng)完年終獎立刻找尋職位。也有人甘愿不領(lǐng)年終直接找下一份工作，為什么？筑招網(wǎng)小編建議：與其等待年終獎金，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終獎金損失；企業(yè)也觀(guān)察到這波換工作潮，開(kāi)出可年后上班職位，年后換工作趁現在！

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農歷新年即將到來(lái)，不少工作者早已摩拳擦掌找尋下一份工作，等到年終獎金入袋后，颯爽換工作。根據筑招網(wǎng)資訊最新統計，求職熱搜三大關(guān)鍵字：年后上班外、行政、業(yè)務(wù)，而企業(yè)招聘標注年后上班的工作機會(huì )達3.2萬(wàn)個(gè)。

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年后換工作季即將來(lái)臨，《筑招網(wǎng)資訊》為你整理?yè)Q工作必備知識，趁春節年假偷偷研讀，贏(yíng)在起跑點(diǎn)！

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年前還是年后換工作？筑招網(wǎng)小編建議：早一步換工作有3大優(yōu)勢

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由于規定職工離職須向雇主遞交離職，最早30日以前就能聽(tīng)到同仁離職風(fēng)聲，特別是年后換工作潮前，辦公室討論氣氛頓時(shí)活絡(luò )起來(lái)。

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除了普遍聽(tīng)見(jiàn)領(lǐng)完年終后再辭職，最訝異即是不領(lǐng)年終、毫不戀棧的辭職?？梢陨釛壭量嘁荒甑脕?lái)不易的年終獎金，總令人百思不得其解。離職前先聽(tīng)我說(shuō)：裸辭的人都在想什么？撐完領(lǐng)年終再離職不好嗎？曾邀請了資深人資主管與獵頭顧問(wèn)，分享不領(lǐng)年終換工作的考察不僅是薪酬，思考其他面向甚至比他人更有優(yōu)勢。

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早人一步開(kāi)始換工作的3大優(yōu)勢：

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1.離開(kāi)錯的才能遇見(jiàn)對的：準備好了就果斷離職

2.展現充分自信：體現出對自己能力的自信和追尋理想的態(tài)度與堅持

3.避開(kāi)年后求職潮：早一步換工作避開(kāi)競爭，機會(huì )也更多

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年后換工作準備

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1.分清換工作主因

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又是年后換工作熱潮，看著(zhù)同事紛紛找到新東家，你內心是否也有些蠢蠢欲動(dòng)？我們先排除一些特殊狀況，例如公司違法、公司財務(wù)有問(wèn)題、面談時(shí)與實(shí)際工作內容不符…等，純粹從工作與你的關(guān)系來(lái)思考換工作因素、各年齡區間的工作穩定度。

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在轉換工作前，建議先自我查看：自己的目標是什么？想要成為怎樣專(zhuān)業(yè)的人才？目前原公司有無(wú)這樣的學(xué)習與發(fā)展機會(huì )？如果沒(méi)有，再來(lái)考慮轉換跑道。無(wú)論如何，都不要因為負氣而離職。

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2.想換工作，簡(jiǎn)歷不可少

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看了職位雖然心動(dòng)但裹足不前，很大原因是簡(jiǎn)歷不知道該怎么寫(xiě)得更好，有的公司更要求英文簡(jiǎn)歷，令人難以行動(dòng)。畢竟簡(jiǎn)歷是讓新公司認識你的第一眼，如何抓住企業(yè)人資的目光，取得面試門(mén)票，脫穎而出。

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簡(jiǎn)歷范本與編寫(xiě)建議，手把手助你完成簡(jiǎn)歷每個(gè)部份，從最基本的個(gè)人資料與學(xué)經(jīng)歷，希望之求職條件及職務(wù)屬性，到你擁有的技能專(zhuān)長(cháng)，自傳展現你符合企業(yè)職位的需求，一步步呈現出最好的簡(jiǎn)歷資料。

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如果一頭霧水也沒(méi)關(guān)系，簡(jiǎn)歷范本有著(zhù)許多優(yōu)秀前輩撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，取人之長(cháng)，補己之短參考他人優(yōu)秀之處，融會(huì )貫通成適合自己的部分。

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3.沒(méi)要找工作就不用更新簡(jiǎn)歷？大錯特錯！

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這是很大的重點(diǎn)：別等找工作才更新簡(jiǎn)歷表！

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許多工作者都誤以為簡(jiǎn)歷表只有在找工作時(shí)才需要更新，其實(shí)定期更新簡(jiǎn)歷是完整紀錄個(gè)人職業(yè)生涯的作法，善用功能回顧年度歷程，補足亮點(diǎn)，也可評估自己目前在市場(chǎng)的價(jià)值，為下一步職業(yè)生涯提前規劃；別再等到求職時(shí)才更新簡(jiǎn)歷啦！

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建議趁著(zhù)記憶猶新，花一點(diǎn)時(shí)間把今年的職場(chǎng)表現更新到簡(jiǎn)歷表，包含方案成就、量化的成效數據，對你并無(wú)損失，假以時(shí)日突然機會(huì )降臨，即可快速的遞上簡(jiǎn)歷表爭取，不用再花時(shí)間拼湊模糊的回憶。

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請記住，機會(huì )永遠留給隨時(shí)準備好的人。