室內設計行業(yè)上有著(zhù)這樣一批室內設計師，他們還奮斗在一線(xiàn)，每個(gè)月領(lǐng)著(zhù)死工資、起的比雞早、收入比誰(shuí)都少、眼巴巴看物價(jià)飛漲，辛苦一個(gè)月的血汗錢(qián)，到手就貶值，除了累成狗，還焦慮纏身、一無(wú)所有。

那怎么辦呢？我始終相信任何問(wèn)題都有一種有效的解決方式，通過(guò)實(shí)戰研究，我發(fā)現90%的室內設計學(xué)習者/從業(yè)者，收入趕不上無(wú)價(jià)上漲的速度，是因為方向、細節都跑偏了，正所謂方向不對，努力白費。沖著(zhù)錯誤的方向用力，怎么用力，得到的結果都是無(wú)效的，那么怎么辦？如何解決？

不要著(zhù)急，接下來(lái)2分鐘之內，你所有的問(wèn)題都將得到解決，然后你就會(huì )有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，再去學(xué)習和工作，至少提升5%-10%的學(xué)習效率和收入，不信請看：

一、提升自己才是最快賺錢(qián)的方法。

1.梳理自己的優(yōu)勢和資源，了解市場(chǎng)需求；

2.找到自身優(yōu)勢和市場(chǎng)需求之間的吻合點(diǎn)；

3.多嘗試副業(yè)，能接觸多少開(kāi)源的方式就接觸多少，然后重點(diǎn)篩選出跟個(gè)人能力興趣相匹配的模式；

這是一個(gè)知識變現、技能為王的時(shí)代，前提是你必須有一技之長(cháng)傍身。

二、多一項硬技能，就是多一份職場(chǎng)競爭力

我的朋友阿亮是一位自由職業(yè)設計師，他原本只是公司文員，業(yè)余時(shí)間學(xué)室內設計，嘗試著(zhù)接零散的單子，收入還可以，后面單子多了就辭職在家專(zhuān)門(mén)做設計；

好的時(shí)候月入3萬(wàn)+，一般也能保持在月入2萬(wàn)左右；

現在室內行業(yè)火爆，很多公司的設計師根本忙不過(guò)來(lái)，公司項目多只能額外花高價(jià)對接外部資源解決；

職場(chǎng)人士多一項設計技能，能幫公司內部消化問(wèn)題，絕對是增加競爭力和薪水最好的籌碼；

三、月薪3000還是30000，取決于你是繪圖員還是設計師

很多小公司雖然沒(méi)有專(zhuān)業(yè)設計師，但是會(huì )配備繪圖員，繪圖員薪水都不高，但比薪水不高更可怕的是，繪圖員被視為低端工作的精神壓力；

上周我去一個(gè)裝飾公司，正好那天來(lái)了一個(gè)客戶(hù)，笑哈哈的對這個(gè)公司的工作人員說(shuō)：“你是做圖的吧？我今天就守著(zhù)你，跟你說(shuō)下這個(gè)效果圖要怎么改！”

那位同事當時(shí)就很不高興的回了一句：“我不是做圖的！我是設計師！”

那個(gè)客戶(hù)一愣，笑了：“對，設計師！就是做圖的嘛！一樣??！”

那天那個(gè)同事強忍著(zhù)情緒在客戶(hù)的“指點(diǎn)”下改來(lái)改去：“要這個(gè)風(fēng)格、再加個(gè)燈、這里要紗窗、地板要這種......還是不對，要不換個(gè)顏色？......”

前天我又去了一次，正好和他聊會(huì )天，他告訴我：“那天我明白了一個(gè)殘酷的事實(shí)，我暫時(shí)還只是一個(gè)繪圖員，并不是真正意義上的室內設計師”

所以：從繪圖員到設計師的距離，決定了你的月薪是3000還是30000元；

四、室內設計師都很會(huì )利用副業(yè)賺錢(qián)

如果你并不討厭室內設計，從事室內設計后，可以當副業(yè)，很容易通過(guò)接單賺取外快；

像現在設計兼職平臺這兩年發(fā)展也很快，例如威客、豬八戒等，小單也有幾百塊，大單幾千上萬(wàn)都有，一個(gè)月做幾個(gè)小單，或者接一個(gè)大單，兼職副業(yè)月入過(guò)萬(wàn)很輕松；

還有一些外包公司，我朋友也有做這方面的，專(zhuān)門(mén)幫別人設計方案、做施工圖、效果圖、看風(fēng)水等，因為是外包，有時(shí)候量大，內部人做不完肯定要找兼職做，有的項目案平方收費、有的按張數收費，最少幾千起。

所以，找對路子，提升自己才是關(guān)鍵。