想著(zhù)即刻得到回報

俗話(huà)說(shuō)“春天播種，秋天收獲”，不是沒(méi)有道理的。付出了不一定有回報，有回報也不一定會(huì )立刻得到。有的人剛付出一點(diǎn)點(diǎn)甚至是沒(méi)有付出，就想著(zhù)要回報，天上掉餡餅的事可不是那么容易發(fā)生的。

技術(shù)剛掌握，入職沒(méi)幾個(gè)月就想著(zhù)漲工資，不漲就跳槽，不跳槽的話(huà)就敷衍了事，這種想法是錯誤的。公司都很現實(shí)，很少會(huì )為你的潛力買(mǎi)單，在你還沒(méi)有體現出價(jià)值時(shí)就給你很高的薪水。在生活和工作中，一定要懂得付出，不要那么急功近利，馬上想得到回報。天下沒(méi)有白吃的午餐，你想獲得什么，就得先付出什么。

沒(méi)有學(xué)習的激情

很多人都是入職了之后就很少學(xué)習了，然而，你不學(xué)習不進(jìn)步，技術(shù)卻是在一直發(fā)展的。你不學(xué)習不使自己進(jìn)步，遲早是會(huì )被淘汰的。如果你對一門(mén)技術(shù)的掌握還處于“還可以”“能應付”的階段，是很少會(huì )有公司為你買(mǎi)單的。倘若能在這行業(yè)中脫穎而出，你還怕沒(méi)人要沒(méi)錢(qián)賺嘛。

只有努力學(xué)習了，提升自己，才能讓自己獲得更多更好的回報。也許有時(shí)候你天賦不如別人，但是你比別人努力，照樣可以追趕上人家。如果兩個(gè)人水平差不多，這就看兩個(gè)人的努力水平了，職場(chǎng)的天平往哪邊傾斜也就不用多說(shuō)了吧。

畏手畏腳，不敢嘗試

做事情畏手畏腳，不愿意嘗試，可是，殊不知高深的能力就是在不斷突破自我中而提升的。在公司從事檢測員的你，經(jīng)常接觸高難度、大項目的人是進(jìn)步最快的，薪資也是上漲得最快的。人只有在這種高難度、困難的環(huán)境下，才能成長(cháng)得快，才能體現出個(gè)人價(jià)值。所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，很多事情不是因為你沒(méi)能力，而是因為你沒(méi)信心，因為沒(méi)有經(jīng)驗就沒(méi)有信心開(kāi)始做這件事。只有不怕苦難，砥礪前行，就一定能得到回報。

心態(tài)消極，抱怨

職場(chǎng)上很難有絕對的公平，工作一有不順，就心煩氣躁，這個(gè)怎么不好那個(gè)怎么不好。任務(wù)、資源等分配不公，就抱怨。然而，你心煩氣躁，你抱怨就有用了嗎？反之，只會(huì )讓你的負面情緒更加嚴重。消耗你的時(shí)間與精力，工作水平下降。成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。

時(shí)間安排不當

每個(gè)人的一天都是二十四個(gè)小時(shí)，差別就在于如何安排利用時(shí)間。聰明的人懂得安排時(shí)間，每天、每周、每月甚至每年都有自己的目標，每天都會(huì )計劃好今天該干什么，然后總結哪里做得不好，需要改進(jìn)，這樣不斷提升自己。而不會(huì )安排的人只能走一步算一步，漫無(wú)目的。

只為“錢(qián)”而工作

雖然我們工作的很大一部分原因就是想要獲得薪水，養活自己以及家庭。其實(shí)，這只是一方面，如果單純只為了一點(diǎn)薪水的話(huà)，那外面一有任何的風(fēng)吹草動(dòng)，比如更高的薪資更好地福利待遇等，你就會(huì )像浮萍一樣飄來(lái)蕩去，那你這樣很快就會(huì )對工作失去熱情、失去信心。我們工作不僅僅是為了薪水，更重要的是為了一個(gè)成長(cháng)和成就自己的機會(huì )，我們是為自己的前途而工作，并不只是薪水。

其實(shí)并不喜歡這個(gè)行業(yè)

有一部分人從事檢測員的工作，他們并不喜歡這個(gè)，也可以說(shuō)開(kāi)始喜歡，干著(zhù)干著(zhù)就不喜歡了。當人在做一件不喜歡的事情的時(shí)候，在心理上對這件事情沒(méi)有親近感，更別提把事情做好了。往往都是差不多就可以了，草草了事。一點(diǎn)就不順的，就開(kāi)始抱怨，想著(zhù)換行。做自己不喜歡的事情最后只能是半途而廢，而如果自己喜歡上這件事情這份工作，就能發(fā)揮自己的熱情與潛能，最后事半功倍，快速的成就自己。