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如何提高人際敏感度?

    發(fā)布時(shí)間:2023-10-19   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:8207  

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這樣的場(chǎng)景你是否似曾相識?當你正為下午的簡(jiǎn)報忙得不可開(kāi)交時(shí),偏偏有人在這時(shí)跑來(lái)聊天,明明你的臉色已經(jīng)很難看了,他卻一點(diǎn)都沒(méi)有要走的意思,氣得你想直接開(kāi)口趕人。

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有些人之所以缺乏圓融的人際關(guān)系,是因為無(wú)法為周遭的人著(zhù)想,進(jìn)而實(shí)現他們的需求(要求)。如果更深入觀(guān)察,你會(huì )發(fā)現有些人甚至不知道周?chē)娜苏龑ψ约禾岢龊畏N要求或暗示,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),即是缺乏察言觀(guān)色的能力。

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搞不清楚狀況!缺乏人際敏感度

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所謂出門(mén)看天色,入門(mén)看臉色,想要有好人緣,除了面笑、嘴甜,還得目色利才行,懂得察言觀(guān)色,才不致于太白目,而惹人厭惡。有些人性格很直爽,待人也誠懇,照理說(shuō),人緣應該不差,卻因為不會(huì )看眼色、不懂得察言觀(guān)色,以致于常在不自知的情況下,把別人惹得惱火,自己也被粘貼不識相的標簽。

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天力亞太顧問(wèn)資深顧問(wèn)楊靜芬表示,缺乏人際敏感度的人,對他人的情緒反應遲鈍,看不出別人的情緒反應,更遑論拿捏人際互動(dòng)的分寸,或者分辨場(chǎng)合、看時(shí)機說(shuō)話(huà)了。

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橙智教育集團首席講師洪曉芬有一次幫外商公司面試員工,問(wèn)應聘者做過(guò)哪些軟件項目?結果他竟然反問(wèn)你為什么一定要撂英文?讓洪曉芬極度傻眼,你現在面試的不是外商公司嗎?而且,面試時(shí)怎么會(huì )用質(zhì)疑挑釁的語(yǔ)氣說(shuō)話(huà)呢?

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尊重職場(chǎng)倫理與潛規則

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業(yè)內專(zhuān)家指出,善于察言觀(guān)色的人,首先要察明職場(chǎng)的潛規則。尊重倫理可說(shuō)是職場(chǎng)守則第一條,永遠要記得尊重你的前輩、主管以及老板。千萬(wàn)別在上司交付任務(wù)時(shí),當場(chǎng)回絕說(shuō)沒(méi)辦法、做不到,或是不給主管留面子,臉紅脖子粗地硬是要爭個(gè)高下。

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洪曉芬觀(guān)察,有些新人和前輩說(shuō)話(huà)時(shí),似乎弄錯角色,一副他才是主管的樣子,甚至反過(guò)來(lái)教訓別人,令人傻眼。

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萬(wàn)湖大酒店總經(jīng)理沈方正在《能被小用,才是大才》提到,有一次他們邀請行業(yè)單位參加活動(dòng),與對方一位年輕專(zhuān)員打招呼,她向沈方正介紹自己的同事這位是王小姐,負責媒體聯(lián)系,以后你有事情就直接找她,她是窗口。

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這種上對下交代的語(yǔ)氣,讓沈方正當場(chǎng)愣住,不知如何響應,因為她的年齡比沈方正小很多,而且酒店業(yè)務(wù)也不是由總經(jīng)理聯(lián)系。沈方正指出,其實(shí)只要說(shuō)這是我們負責媒體的窗口,以后請多指導,就得體多了。

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請把自我縮小一些

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曉芬指出,許多亂說(shuō)話(huà)的人,問(wèn)題出在把別人看太小,把自己看太大,完全活在自我的世界,覺(jué)得自己比別人厲害或重要。

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她曾看過(guò)一位新人面試時(shí),要求上班一定要用微信、釘釘和百度,因為他無(wú)法忍受上班時(shí)不聊天。面試官表示礙于公司規定,新人可能無(wú)法通融,應聘者忿忿然離開(kāi),還撂下狠話(huà)你知不知道你錯過(guò)了一個(gè)什么樣的人才?魯莽無(wú)禮的行為,令人啼笑皆非。

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有些人離職時(shí)一副我沒(méi)有問(wèn)題,都是你們的問(wèn)題、你們這里有什么了不起的模樣;或是動(dòng)不動(dòng)就把豐功偉業(yè)掛在嘴巴上,我以前做過(guò)的案子如何又如何、你們真笨,應該這樣做才對。太自我中心,不管走到哪,都令人反感。

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為何沒(méi)惡意出口卻傷人?

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講話(huà)要看對象、場(chǎng)合及時(shí)機,才不會(huì )亂說(shuō)話(huà)得罪人。有人說(shuō)話(huà)老是刺耳不中聽(tīng),雖然講的都是實(shí)話(huà),卻沒(méi)有照顧到別人的心情,在『道理』和『人』之間,沒(méi)有留給人任何緩沖空間。

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有一個(gè)故事很能說(shuō)明,說(shuō)話(huà)欠考慮多么容易得罪人。有一個(gè)人請客,眼看時(shí)間都快到了,還有一大半賓客沒(méi)有到,心里很著(zhù)急,于是說(shuō)怎么搞的,該來(lái)的客人還不來(lái)?一些敏感的客人聽(tīng)了,心想該來(lái)的沒(méi)來(lái),那我們是不該來(lái)的吧!于是悄悄地走了。

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主人一看這種情況,更著(zhù)急了,便說(shuō)怎么不該走的客人,反倒走了呢?剩下的客人聽(tīng)了心想,那我們這些還沒(méi)走的,倒是該走的了!于是全都走光了。

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店鋪人員面對顧客詢(xún)問(wèn)售價(jià)怎么那么貴?要是直白回答其他款更貴!顧客聽(tīng)了鐵定不舒服。但如果說(shuō)貴是貴了點(diǎn),但設計和材料更精細一些,可以襯托您的氣質(zhì),顧客說(shuō)不定欣然買(mǎi)單。

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不要隨便問(wèn)私生活的話(huà)題

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人與人相處,距離要拿捏準確,不要一下子進(jìn)太多,侵犯到別人。外國人不會(huì )隨便打探別人的隱私,除了不禮貌之外,還有一個(gè)重要原因,這會(huì )造成關(guān)系出現偏差,應對進(jìn)退失據。

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有些人喜歡打探同事私事,表面好像很關(guān)心別人,其實(shí)在背后到處散播八卦,這種人剛開(kāi)始可能人氣很旺,但時(shí)間一久,大家看穿他的伎倆,就現出原形了。

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與對方若無(wú)任何信任或感情基礎,就不要隨便問(wèn)私生活的話(huà)題,例如:你是哪一年出生的?每個(gè)月薪水多少錢(qián)?你怎么還是單身呢?聽(tīng)說(shuō)你不生小孩?這樣只會(huì )讓人覺(jué)得你很不識相。

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眼睛放亮別自我感覺(jué)良好如果不想被粘貼亂說(shuō)話(huà)的標簽,千萬(wàn)記得眼睛要放亮,有些地雷別誤踩:

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1.稱(chēng)謂踩到年齡痛處:別以為逢人叫哥或姐才有禮貌,年齡是許多女人的大忌,很介意自己被叫老了。最好觀(guān)察同事之間彼此如何稱(chēng)呼,或是客氣詢(xún)問(wèn)對方喜歡如何被稱(chēng)呼?

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2.裝小或裝可愛(ài):有些女生會(huì )裝小或裝笨,想搏得別人幫忙,或是喜歡裝可愛(ài),用娃娃音說(shuō)話(huà),容易讓人心生反感。

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3.自以為很聰明:有些人自以為高明,喜歡隨便斷章取義或下結論,例如:明明是沒(méi)來(lái)多久的新人,說(shuō)話(huà)卻是一副我已經(jīng)看懂你們這家公司、原來(lái)你們都玩這套呀,的口吻,容易惹惱同事而不自知。

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4.隨便和人裝熟:沒(méi)有那樣的交情,就別故意和人裝熟。隨便說(shuō)我和誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)很熟,知情的人聽(tīng)了會(huì )笑掉大牙。


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