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在建筑行業(yè)中，總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者，負責全面領(lǐng)導和管理公司的運營(yíng)和發(fā)展。他們在公司中扮演著(zhù)重要的角色，需要具備廣泛的知識和專(zhuān)業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責和任職要求。

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崗位職責：

1.公司戰略規劃：制定和執行公司的發(fā)展戰略，包括市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)拓展和財務(wù)目標等。確保公司的長(cháng)期可持續發(fā)展。

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2.組織管理：建立和管理高效的組織結構，招聘和培養合適的人才，建立團隊并協(xié)調各部門(mén)的工作。確保公司的運營(yíng)順利進(jìn)行。

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3.項目管理：負責監督和管理公司的項目，包括項目計劃、資源分配、風(fēng)險控制和成本管理等。確保項目按時(shí)完成，并達到質(zhì)量和客戶(hù)的要求。

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4.客戶(hù)關(guān)系管理：與客戶(hù)建立并維護良好的關(guān)系，理解客戶(hù)需求，并提供滿(mǎn)足客戶(hù)期望的解決方案。確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)。

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5.資源管理：管理和優(yōu)化公司的資源，包括人力資源、物資和財務(wù)資產(chǎn)等。確保資源的有效利用，降低成本并提高效益。

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6.風(fēng)險管理：識別和評估公司面臨的風(fēng)險，并制定相應的風(fēng)險管理策略。確保公司在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

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任職要求：

1.教育背景：具備建筑工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。相關(guān)的管理和領(lǐng)導培訓經(jīng)歷也是加分項。

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2.行業(yè)經(jīng)驗：在建筑行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗，包括項目管理、運營(yíng)管理和團隊管理等方面的經(jīng)驗。

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3.領(lǐng)導能力：具備卓越的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。能夠激勵團隊成員，推動(dòng)公司的發(fā)展和目標的實(shí)現。

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4.商業(yè)洞察力：具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察力。能夠把握市場(chǎng)趨勢和機會(huì )，制定相應的發(fā)展戰略。

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5.溝通和談判技巧：具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內部員工和外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。

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6.解決問(wèn)題能力：具備分析和解決問(wèn)題的能力。能夠迅速應對突發(fā)事件和挑戰，并做出明智的決策。

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7.結果導向：以結果為導向，注重績(jì)效和成果。能夠制定明確的目標和指標，并推動(dòng)團隊實(shí)現業(yè)績(jì)目標。