大家都知道水分子(H2O) ，是由氫和氧按照2:1比例所組成的無(wú)色無(wú)嗅無(wú)味透明的無(wú)機液體，它分布在地球表面；它是生命很重要的組成部分，有了大量的水才能孕育出生命。我們可以一天不吃東西，但無(wú)法一天不呼吸，也必須每天補充水份。

而爆炸是由于急劇的化學(xué)反應，在被限制的環(huán)境內導致氣體劇烈膨脹，這使得密閉環(huán)境的外壁產(chǎn)生損壞甚至破裂、粉碎造成建筑物崩塌。爆炸，不僅破壞附近的建筑、設備，還會(huì )危及生命個(gè)體。

在辦公室里，老板和部屬就像水分子一樣，缺一不可，太多了會(huì )淹水，太少了團隊成員會(huì )無(wú)法生存。相反地，萬(wàn)一團隊中有許多人因為心情不佳、心生不滿(mǎn)，產(chǎn)生不良氣體，導致辦公室密閉的空間中彌漫危險化學(xué)分子，隨時(shí)可能產(chǎn)生爆炸的危機。

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許多人離職都不是因為在工作上無(wú)法獲得成就感，也不是因為公司面臨經(jīng)營(yíng)困難，而是不爽上司老板的管理和領(lǐng)導風(fēng)格，更不滿(mǎn)主管的專(zhuān)業(yè)能力根本不到位。主管真的有這么差嗎？或者是你們還沒(méi)有足夠的時(shí)間，磨合成為一個(gè)可用的H2O？

的確，人跟人之間的確存在著(zhù)＜臭味相投＞的化學(xué)反應，某些部屬就是能夠獲得老板的疼愛(ài)，因為他們夠產(chǎn)生好的化學(xué)反應；有些人就是老板的眼中釘，因為他們身上的化學(xué)因子，很容易碰撞產(chǎn)生爆炸的效果。

話(huà)說(shuō)回來(lái)，其實(shí)主管也是肉做的，大多數老板都是孤單的，中午沒(méi)人會(huì )主動(dòng)找他們吃飯，大家下班么喝聚餐時(shí)，就是希望老板晚點(diǎn)到然后買(mǎi)單走人。有些不成熟或自私的主管，一旦沒(méi)做到業(yè)績(jì)或是經(jīng)營(yíng)出差錯，被高層關(guān)進(jìn)密室狂K后，他們就會(huì )把怒火直接轉嫁到部屬身上。萬(wàn)一不幸碰到這類(lèi)型的主管，就是躲遠一點(diǎn)，看到他走過(guò)來(lái)就繞道而行。

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有一天你也會(huì )成為主管，或是你現在就是一位主管，如果想要受到下屬的跟隨，如果不希望部屬因你而離開(kāi)，就請多花點(diǎn)時(shí)間在團隊上，而不是只會(huì )對高層磕頭下跪。

人的緣分是很奇妙的，喜歡你的就是喜歡你，討厭你的就是討厭你，不需要討好主管，也不要厭惡主管，因為他掌握你的工作利益，離職是為了更好的薪水和職位。