企業(yè)發(fā)展規劃經(jīng)理是企業(yè)戰略規劃部門(mén)中的核心職位，主要負責企業(yè)的戰略規劃和發(fā)展方向制定，以保證企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展和持續競爭力。

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具體職責如下：

1.制定企業(yè)長(cháng)期戰略規劃和發(fā)展方向，確保企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展和可持續發(fā)展；
2.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化和競爭狀況，分析企業(yè)內外部環(huán)境，預測趨勢，制定應對策略；
3.研究并提出企業(yè)發(fā)展的新思路和新模式，探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展；
4.領(lǐng)導和組織開(kāi)展各項企業(yè)戰略規劃相關(guān)的工作，包括市場(chǎng)調研、戰略分析、方案研究、實(shí)施計劃制定等；
5.協(xié)調各部門(mén)之間的工作，保證戰略規劃的順利實(shí)施和推進(jìn)；
6.對企業(yè)的戰略規劃進(jìn)行評估和調整，確保企業(yè)持續發(fā)展和符合市場(chǎng)需求。

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企業(yè)發(fā)展規劃經(jīng)理的任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、戰略管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.具備豐富的企業(yè)戰略規劃和市場(chǎng)分析經(jīng)驗，能夠獨立完成各項市場(chǎng)分析和戰略規劃工作；
3.具備較強的創(chuàng )新能力和洞察力，能夠發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機會(huì )和發(fā)展領(lǐng)域；
4.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調各部門(mén)的工作；
5.具備較強的領(lǐng)導力和執行力，能夠有效地推動(dòng)戰略規劃的實(shí)施和執行。