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雖說(shuō)工程人請假稀松平常，不過(guò)若要請多天長(cháng)假，甚至需動(dòng)用到「事假」，很多人還是覺(jué)得難以啟齒，為了「請假理由」再三推敲，本文作者提供巧妙的「請假技巧」建議，只要在請假理由把握2個(gè)原則，包準讓你的主管或老板聽(tīng)了不得不準假。

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職場(chǎng)上，總有一些事需要你硬著(zhù)頭皮去做，比如請假。每到小長(cháng)假，各路職場(chǎng)精英就開(kāi)啟了花式請假模式。光是我聽(tīng)到的請假理由，就千奇百怪，主要分為三大類(lèi)：

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第一類(lèi)：健康類(lèi)胃疼、拉肚子、經(jīng)痛、過(guò)敏（吃海鮮過(guò)敏、酒精過(guò)敏和花粉過(guò)敏）；段數比較高的會(huì )說(shuō)做痔瘡手術(shù)，這種手術(shù)你都無(wú)法驗明真假，但是做人工流產(chǎn)手術(shù)這種借口一定得慎用啊。

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第二類(lèi)：技能提升類(lèi)商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)考試、跆拳道黑帶考試、美食烹飪班結業(yè)考試、葡萄酒品酒師資格考試，用得最多的是考駕照，這次是筆試，下次請假是路考，再下次請假是路考沒(méi)過(guò)，得重考。

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第三類(lèi)：被逼無(wú)奈類(lèi)車(chē)被撞了要去理賠、自行車(chē)丟了要去派出所做筆錄，還有家里門(mén)鎖壞了、冷氣漏水了、水管堵住了、女兒學(xué)校家長(cháng)會(huì )、兒子學(xué)校運動(dòng)會(huì )、要去機場(chǎng)接老爸、要去火車(chē)站接老媽、七姑八姨來(lái)北京旅游（旅游時(shí)走失需要我找人、旅游時(shí)被騙需要我出面、旅游時(shí)沒(méi)有拍照的需要我臨時(shí)充當攝影師）。

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有的理由很真，有的很假，但都能感覺(jué)到，請假的人真是費盡了心思，絞盡了腦汁。因為請假的難度越來(lái)越高了，去年用過(guò)的理由今年不能再講，同事說(shuō)過(guò)的你也不能拿來(lái)當理由了。怎么辦？

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分享兩個(gè)請假的新思路：

（1）透過(guò)設置兩個(gè)選項，讓對方不得不批準你請假。

（2）強調如果不請假將會(huì )給對方造成哪些危害。

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當我們拿著(zhù)單一選項去和上司請假的時(shí)候，比如你說(shuō)：「上司我想請一周的假，去做痔瘡手術(shù)?！谷绻沂巧纤?，就會(huì )說(shuō)：「最近公司業(yè)務(wù)太繁忙，本來(lái)就缺人手，你要不等下個(gè)月再說(shuō)吧，推薦你一款外用藥你先頂著(zhù)?！鼓闶遣皇蔷蜔o(wú)語(yǔ)了？也就是說(shuō)，單一選項被否決的可能性很大?？墒钱斈汩_(kāi)出兩個(gè)選項，就在無(wú)形中設置了一個(gè)暗示，就是「對方必須選一個(gè)」。還是拿痔瘡手術(shù)舉例子：

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「上司，我痔瘡犯了，想做個(gè)手術(shù)。我問(wèn)了一下醫院，要么這周做，要么就得等到下個(gè)月，下個(gè)月我怕公司的事情更多走不開(kāi)，您看我是否這周先動(dòng)手術(shù)？」

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「現在做」或者「下個(gè)月做」，就是給出了兩個(gè)選項。兩害相權取其輕，人們都會(huì )在比較中選擇對自己更有利或損失最小的那一個(gè)，而且無(wú)論怎么選，都默許了你的請假行為。再來(lái)介紹第二種思路，強調如果不請假將會(huì )造成對方哪些損失。我們的慣性思維是，因為我有什么樣的需求，所以我得請假，這是一種從自己需求出發(fā)的思維。既然是從自己出發(fā)，那么被否決的概率就很高，因為上司會(huì )認為你太過(guò)自我，只考慮自己，不顧及公司利益。轉換一下視角，從對方（公司）的角度去看待請假時(shí)，感覺(jué)就不一樣了，特別是當你強調「如果不請假會(huì )給公司帶來(lái)更大損害」時(shí)，對方自然會(huì )順著(zhù)你的思路去思考這件事，那么成功的機率就會(huì )大大增加。比如：

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「上司，跟您請三、四天的假，雖然我也很不情愿。下周我想把女兒送到老家去，讓奶奶帶她一段時(shí)間。要不然我這三個(gè)月都得提前下班照顧她?！股纤緯?huì )想，與其讓你三個(gè)月都提心吊膽無(wú)心工作，不如讓你離開(kāi)三、四天，說(shuō)不定這次還會(huì )讓你多請幾天假。

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實(shí)際上，這兩種請假思路是非常相似的，它們都給出了選項，都設置了一個(gè)更壞的可能。更壞的可能不一定是事實(shí)，或許只是你主觀(guān)的推斷，但只要推斷合理，對方就會(huì )預設更壞的情況將發(fā)生。所以你在設置選項時(shí)，要同時(shí)給出合理推斷。分享我以前的一次請假經(jīng)歷：

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公司部門(mén)合唱比賽，我很不想參加，覺(jué)得太浪費時(shí)間，就找了個(gè)借口跟上司說(shuō)：「我小時(shí)候唱歌比賽被老師罵過(guò)，所以留下了陰影，從此再也不敢參加這類(lèi)活動(dòng)了?！梗ㄟ@是真的，不過(guò)還沒(méi)到留下心理陰影的程度就是）上司半信半疑地就同意了。

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現在想想，并不是我的請假理由多么高明才說(shuō)服了主管，而是主管給我留點(diǎn)面子、不想揭穿罷了，所以這一定會(huì )讓主管留下不好的印象。我很想說(shuō)，與其花心思編借口，不如學(xué)著(zhù)坦誠地和主管溝通。年齡越大，擔負的家庭責任就越多，為父母、兒女的事情請假都是可以理解的，只要把自己的難處坦率地說(shuō)出來(lái)，相信一定會(huì )得到主管體諒，甚至會(huì )得到意想不到的幫助。

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如果你是為了看世界杯比賽、為了看周杰倫演唱會(huì )、為了參加閨密婚禮、為了在某地多玩兩天，也不妨把真實(shí)想法告訴主管。當然，一定要讓主管明白，為什么這些活動(dòng)對你來(lái)說(shuō)如此重要，并給出工作的補償方案。

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我們都希望自己既能朝九晚五，又能浪跡天涯，但不得不說(shuō)，這種理想過(guò)于空泛，也會(huì )誤導生活，讓我們誤以為朝九晚五就是渾渾噩噩，浪跡天涯就是放飛自我。

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我們與其挖空心思請假趕赴下一個(gè)旅游目的地，不如創(chuàng )造一個(gè)無(wú)須逃避的生活；與其在工作上和主管玩「貓捉老鼠」，不如誠實(shí)地說(shuō)出困境，既給主管一次關(guān)心下屬的機會(huì )，也給自己一個(gè)安心喘息的空間。請假回來(lái)之后，還能和主管聊聊家的溫馨、旅途上的趣事，促進(jìn)彼此的了解和信任，何樂(lè )而不為呢？

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TIPS巧妙的請假技巧有哪些？?

透過(guò)設置兩個(gè)選項，讓對方不得不批準你請假；

強調如果不請假，將會(huì )給公司造成哪些損失；

用坦誠的溝通代替挖空心思編借口，才是上策。

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