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建筑就業(yè)博覽會(huì )怎么逛?拿offer的人做足這4點(diǎn)!一次搞定穿著(zhù)、簡(jiǎn)歷!

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-06   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:2977  

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常聽(tīng)到人說(shuō)「建筑就業(yè)博覽會(huì )」或是「校園招聘」,到底實(shí)際要在博覽會(huì )當中獲得青睞該做什么準備?人到就好就可以了嗎?其實(shí)包括穿搭、簡(jiǎn)歷準備、事前了解都有學(xué)問(wèn)在其中,我們?yōu)槟硐嚓P(guān)重點(diǎn),歡迎參考利用!


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做足準備了解企業(yè),問(wèn)出好問(wèn)題

準備好2種簡(jiǎn)歷,把握機會(huì )完美出擊

就博會(huì )要怎么穿?無(wú)需過(guò)度包裝

建筑就業(yè)博覽會(huì )面試:準備好1~3分鐘自我介紹


逛建筑就業(yè)博覽會(huì )有用嗎?該準備些什么?要達成怎么樣的目的呢?校園招聘建筑就業(yè)博覽會(huì )是許多企業(yè)招募新新人的主要管道,也是即將畢業(yè)的新新人第一次與企業(yè)正式接觸。要怎么穿?該帶什么?該問(wèn)哪些問(wèn)題?這些準備可不能隨便!
建筑就業(yè)博覽會(huì )拿到Offer的人多半做了以下4點(diǎn)準備,幫助自己在企業(yè)人資面前留下好的第一印象,獲得進(jìn)一步的面試機會(huì )。


1.做足準備了解企業(yè),問(wèn)出好問(wèn)題

3個(gè)問(wèn)題 說(shuō)明: 問(wèn)企業(yè)的問(wèn)題(與自身相關(guān)性越高越有情報價(jià)值)
產(chǎn)業(yè)地位、主要產(chǎn)品 在應聘前一定要知道公司是做什么的,從這里去延生問(wèn)公司問(wèn)題,多多了解產(chǎn)品跟你想要職務(wù)的關(guān)系。如果真的想不出問(wèn)題,就不勉強多問(wèn)。
你有興趣的公司職位 上筑招網(wǎng)或企業(yè)官網(wǎng)看職缺要求跟工作內容,根據工作內容問(wèn)專(zhuān)業(yè)能力相關(guān)的問(wèn)題。例如:營(yíng)銷(xiāo)企劃,企業(yè)具體的要求是哪些?是否需要附上作品集?作品集會(huì )期待有哪些?
多問(wèn)「合作文化」與「部門(mén)未來(lái)發(fā)展」 工作上一定會(huì )遇到人的問(wèn)題,先了解一下公司的文化是績(jì)效導向?合作導向?單兵作戰?并評估自己能夠待下去的文化風(fēng)格,這部分是新鮮人比較少考慮到,但網(wǎng)上也不容易找到的面向。

建筑就業(yè)博覽會(huì )、企業(yè)招聘說(shuō)明會(huì )中可以問(wèn)企業(yè)的問(wèn)題。

建筑就業(yè)博覽會(huì )、企業(yè)招聘宣講會(huì )中可以問(wèn)企業(yè)的問(wèn)題。

建筑就業(yè)博覽會(huì )現場(chǎng)可以問(wèn)薪水、福利、加班費嗎?可以問(wèn),但有風(fēng)險。

就博心得:曾在就博現場(chǎng)親眼目睹某人資在過(guò)于在乎福利求職者簡(jiǎn)歷上做上記號。因此如果你本人要當場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,建議打pass讓朋友去問(wèn)?;蚰悴⒉皇欠且@樣的企業(yè)不可,本身跟文化跟你有差異,彼此不要再有進(jìn)一步往來(lái)也好。


2.準備好2種簡(jiǎn)歷,把握機會(huì )完美出擊

建筑就業(yè)博覽會(huì )是少數可以直接面對企業(yè)篩選者的機會(huì ),不用透過(guò)層層的系統,面對面的把簡(jiǎn)歷投出去,人資絕對可以看到你的簡(jiǎn)歷。


第一種簡(jiǎn)歷:針對特定職務(wù)與企業(yè)的訂制化簡(jiǎn)歷

這樣的簡(jiǎn)歷,會(huì )給企業(yè)你超有熱情,基本能力過(guò)關(guān),其他的培養,都是需要時(shí)間的,而熱情更是久任的評價(jià)之一,如果企業(yè)感受到進(jìn)來(lái)公司后你可以「做得久」,那更有機會(huì )邀請你進(jìn)行下一階段的面試!
適合怎樣的企業(yè)職務(wù)?適合競爭度高的工作。競爭激烈勢必得多用點(diǎn)心,幫助自己脫穎而出。例如:儲備干部、研發(fā)工程、知名外商、上市公司、營(yíng)銷(xiāo)企劃、項目管理PM,待遇好相對無(wú)經(jīng)驗者有一點(diǎn)門(mén)坎,競爭激烈的工作。

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第二種簡(jiǎn)歷:針對特定職務(wù)的訂制化簡(jiǎn)歷

這跟第一種有差嗎?有喔!針對職務(wù),現場(chǎng)有很多企業(yè)會(huì )開(kāi)給新新人、無(wú)經(jīng)驗可的基礎職務(wù),當其他新新人用一般沒(méi)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷投遞,而你卻早就幫企業(yè)做好重點(diǎn)整理(你的優(yōu)勢、你適合該職務(wù)的原因),這就是一個(gè)非常大的不同,能跳脫簡(jiǎn)歷海。訂制化針對自己跟職務(wù)的相關(guān)性做結合,是不可省略的基本功。

有時(shí)間再做第三種簡(jiǎn)歷,不分職務(wù),只把自己覺(jué)得亮點(diǎn)的經(jīng)歷做出來(lái)的簡(jiǎn)歷,這個(gè)就是被動(dòng)的等企業(yè)發(fā)現你的潛能,只要經(jīng)歷夠硬,亂槍打鳥(niǎo)也是有機會(huì )的。
講座心得:在企業(yè)公司校園宣講會(huì )時(shí),不只一間企業(yè)的人資提到,利用網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)很多,他們很難一一過(guò)目。但只有一種他們一定會(huì )看:「現場(chǎng)拿給我的」,而且如果還有機會(huì )直接跟求職者聊聊,有滿(mǎn)大的機會(huì )有下一階段的邀約。

建筑就業(yè)博覽會(huì )簡(jiǎn)歷準備

建筑就業(yè)博覽會(huì )訂制化簡(jiǎn)歷準備是求職基本功。做好準備。

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3.就博會(huì )要怎么穿?無(wú)需過(guò)度包裝

穿著(zhù)干凈:襯衫、包鞋、頭發(fā)利落

就博是一個(gè)企業(yè)第一次認識你的印象,第一印象的管理是非常重要的。該穿西裝或套服嗎?到也不必如此拘謹,在校園的建筑就業(yè)博覽會(huì ),把握以下穿搭原則,不失分即可,企業(yè)想要的是潛質(zhì)人才(實(shí)力為主):

發(fā)型:女生要整理好頭發(fā),長(cháng)發(fā)同學(xué)最方便的最法是綁高馬尾,避免瀏海擋住五官。短發(fā)同學(xué)以利落為主。男生留意頭發(fā)是否過(guò)長(cháng),失去造型利落感,總之,就是要看起來(lái)有整理過(guò)!

妝容:基本上校園招聘多半是匆匆一撇,確認出門(mén)有洗臉(不要有眼屎、鼻屎、鼻毛),就合格了。如是目標在日資或注重儀表的產(chǎn)業(yè),就要多花點(diǎn)心思啰。小細節是指甲要干凈。

上衣:安全牌白襯衫即可,如無(wú)白襯衫可以穿著(zhù)淡色的有領(lǐng)衣服,會(huì )給人清爽的朝氣感。

下衣:不論男女應避免穿著(zhù)短褲,牛仔褲也不失分(破褲風(fēng)格盡量避免),避免過(guò)于休閑的下半身(海灘褲、運動(dòng)褲、睡褲)

鞋子:一般的帆布鞋、運動(dòng)鞋就可以了。避免夾腳拖、拖鞋、涼鞋。女生也不用特別穿跟鞋(就博當天真的要走很多路,企業(yè)也不太容易注意到鞋子),以舒適包鞋為主。

建筑就業(yè)博覽會(huì )穿著(zhù)穿搭怎么穿要穿襯衫嗎要穿套服嗎

建筑就業(yè)博覽會(huì )穿著(zhù)以簡(jiǎn)單大方為主。頭發(fā)如綁起來(lái)會(huì )更好。


4.建筑就業(yè)博覽會(huì )面試,準備好1~3分鐘自我介紹

會(huì )不會(huì )突然被面試?會(huì )喔!如果說(shuō)面試是進(jìn)一步藉由對談了解你,那在跟企業(yè)交談時(shí),就是面試了!但不用緊張,我們前面的段落也已經(jīng)做好準備。

請謹記>>>面試就是告訴面試官:你適合這份工作

1~3分鐘自我介紹示范:

剛剛跟您聊到,這個(gè)工作需要有OO的技能,而我在OOO時(shí),做了OOOO培養了這樣的能力,此外除了這項能力,我也另外在貴公司的招聘網(wǎng)站上看到這份工作如果有OOO的軟實(shí)力會(huì )更好,在我求學(xué)的時(shí)候,我擔任OOO負責OOO,成功的統合了意見(jiàn)不同的3個(gè)組織,所以在此工作內容中需要面對的挑戰我并不陌生。

再加上,我有良好的調節與自學(xué)能力,在面對到挑戰或挫折時(shí),我總是能找到解決方法,替組織更上層樓,剛剛在與您對談的過(guò)程中,也厘清了原本對于此工作的不清楚處,希望能進(jìn)入貴公司一起努力。


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