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建筑人才通常是在新年過(guò)后跳槽，但筑招網(wǎng)人事經(jīng)理指出，在不景氣影響下，目前工作機會(huì )僅是去年一半，員工跳槽的心態(tài)也比較保守。特別在建筑行業(yè)不景氣的沖擊下，今年建筑行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)將進(jìn)入冰河期，特別是每年要找工作的畢業(yè)生，最好提前作好求職準備。

一般而言，建筑人才在年前領(lǐng)了年終獎金后，就會(huì )開(kāi)始找新工作，面試洽談，過(guò)年后就到新公司上班。但是目前市場(chǎng)職位僅及往年的一半，在不景氣影響下，建筑人才對換工作也轉為保守謹慎，大家覺(jué)得一動(dòng)不如一靜，是跳槽風(fēng)一向熾熱的建筑工地也較以往安靜，建筑人力公司接受客戶(hù)委托，主動(dòng)洽詢(xún)高級主管詢(xún)問(wèn)跳槽意愿，也有婉拒的例子。

根據筑招網(wǎng)小編觀(guān)察，建筑國企招聘需求反而持續增加，還有許多職位虛位以待。他表示，如果求職者具備人事、項目等多方面經(jīng)驗，通常會(huì )成為搶手貨。

盡管市面上可挑的工作不多，但是根據就業(yè)情報的調查，仍有三成建筑人才或覺(jué)得薪水不夠高，或考慮公司前景不保，有意在年后轉換跑道。

展望今年最有前景的工作，多家建筑獵頭推薦電力相關(guān)事業(yè)、新能源等行業(yè)，認為仍有開(kāi)拓空間，特別是電力業(yè)，不論大哥大或固網(wǎng)都還在發(fā)展中，薪水也比其他產(chǎn)業(yè)高。

以職務(wù)別來(lái)區分，筑招網(wǎng)人事經(jīng)理表示，新能源工程師、電氣工程師、化工工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、財務(wù)主管、設計工程師、工業(yè)設計、系統分析工程師等仍是事求人。

筑招網(wǎng)人事表示，一月、二月適逢黃歷新年前后，有許多短期工作釋出，但是也有員工領(lǐng)了年終獎金后想換工作，因此一、二月的失業(yè)率通常偏高，然后在三、四、五月稍微下降，但是六月以后，畢業(yè)生相繼出籠，失業(yè)率還會(huì )再走高。

筑招網(wǎng)資深獵頭張金朋表示，今年的畢業(yè)生真是遇上就業(yè)市場(chǎng)的冰河期，她勸應屆畢業(yè)生及早了解屬意的建筑企業(yè)文化，并學(xué)習把自己當商品一般，設法銷(xiāo)售出去。

許書(shū)揚建議畢業(yè)生從過(guò)年后就開(kāi)始找工作，而且「不要只找建筑人才網(wǎng)上登廣告的公司，有些公司有職位空缺未必會(huì )發(fā)廣告，只要你對某些公司有興趣，就寄簡(jiǎn)歷表去，寄個(gè)五十封都不算多」。