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新人求職旺季，求職者要如何突顯自己抓住主考官的眼光，筑招網(wǎng)人事經(jīng)理指出，新人走進(jìn)面試會(huì )場(chǎng)的四秒鐘內，已經(jīng)決定了50%的錄取率，因為主考官們一定是從求職者的服裝、儀容、精神、清爽、自信、誠懇來(lái)打整體分數，所以求職者一定要掌握「演什么要像什么」的原則。

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根據筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查，社會(huì )新人求職時(shí)8成6的人事主管重視求職者的穿著(zhù)，就算專(zhuān)業(yè)能力不錯，但求職者穿著(zhù)打扮不得體時(shí)，亦有近50%的企業(yè)不會(huì )錄取此人，因此更顯示穿著(zhù)打扮得體的重要性。

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招聘企業(yè)中約72%與建筑行業(yè)有關(guān)，通常面試時(shí)大都會(huì )被問(wèn)到「為何來(lái)應聘本公司？」等問(wèn)題，求職者千萬(wàn)不要回答，「個(gè)人是來(lái)學(xué)習…等」，應該說(shuō)本人是某學(xué)校畢業(yè)，希望將所學(xué)發(fā)揮于貴公司，同時(shí)與公司同事和主管切磋、酌磨，彼此激蕩出最有創(chuàng )意做法。在簡(jiǎn)單有力的回答中展現自信最能獲得高分。

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此外求職者步進(jìn)面試會(huì )場(chǎng)的四秒鐘內，主考官們從整體的穿著(zhù)打扮就決定了50%的錄取率，因為求職者針對不同的職務(wù)和企業(yè)形象，最穩健的穿著(zhù)法，男生是熨過(guò)的襯衫(表示用心、重視)，放進(jìn)扎皮帶的西褲內，胡子要刮干凈，千萬(wàn)不要穿球鞋，背著(zhù)背包走進(jìn)會(huì )場(chǎng)。

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女生最好著(zhù)套裝，有一點(diǎn)個(gè)性美，輕松中帶有優(yōu)雅，切忌身上飾物過(guò)多，看起來(lái)清爽亮麗，若選擇穿涼鞋，最好要修過(guò)指甲，并涂上亮亮的指甲油，給人整體賞心悅目、舒適的感覺(jué)。

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若是求職的企業(yè)屬于前衛性質(zhì)、強調設計感，求職者的穿著(zhù)最好有創(chuàng )意，畢竟身體也是創(chuàng )作的一部份，衣著(zhù)就是展現個(gè)人最好的設計理念作品。

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任何人求職工作最重要的就是掌握「演什么像什么」的原則，也就是求職者要想「為何這家企業(yè)會(huì )錄取我？」在這個(gè)大原則下，將求職工作和專(zhuān)業(yè)表演得最逼真。