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求職者在找尋工作時(shí)所遇到的第一堵墻便是簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)，而因應廣大的求職需求，你隨時(shí)都可以輕松在網(wǎng)絡(luò )上找到「十個(gè)簡(jiǎn)歷不該犯的錯誤」、「三個(gè)簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)重點(diǎn)」…等各式指引文章做參考。更甚之會(huì )有簡(jiǎn)歷模組、自我介紹范例等等的服務(wù)，好似你只要照著(zhù)這些規范執行，你的簡(jiǎn)歷就可以更加豐富更有機會(huì )錄取。但是有這么多免費的服務(wù)，為什么坊間還是有人要付費找專(zhuān)業(yè)的職涯顧問(wèn)進(jìn)行「簡(jiǎn)歷精修」的服務(wù)呢？

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其核心原因就是「要找到理想工作，重點(diǎn)并非簡(jiǎn)歷你想要呈現什么？而是面試官想要看到什么？」以自己為出發(fā)的點(diǎn)的簡(jiǎn)歷很容易文不對題、缺乏焦點(diǎn)，這時(shí)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)就可以扮演突破盲點(diǎn)的角色，以聘雇方的角度依依跟你分析這個(gè)職位的需求，如何擷取你會(huì )的技能與之進(jìn)行連結，是相當講究精準度的工作。

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以下分享筑招網(wǎng)一對一職涯咨詢(xún)中的真實(shí)案例：

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Irene出社會(huì )后曾做過(guò)門(mén)市銷(xiāo)售、餐飲及飯店工作，考量到即將30歲，想離開(kāi)舒適圈尋找薪資福利更佳且有成就感的工作。檢討過(guò)去累積的經(jīng)驗，她鎖定國內裝飾設計龍頭的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)職位，公司品牌年輕且有前景，很符合她換工作的期待。但沒(méi)想到投了簡(jiǎn)歷之后，卻被已讀不回，讓她不知如何是好……

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訂制化細修簡(jiǎn)歷，早上投遞下午就被邀約面試

簡(jiǎn)歷卡關(guān)時(shí)，Irene也曾嘗試向前輩發(fā)問(wèn)，前輩們雖好心相助，但講的多是修改的大方向，或是直接建議她投遞其他公司的職位。但她向往心儀公司并不想放棄，偶然發(fā)現筑招網(wǎng)有提供一對一咨詢(xún)服務(wù)，并看到其中一位顧問(wèn)曾玲老師，過(guò)往學(xué)員曾留下對老師極佳的評價(jià)，以溫柔細心的方式協(xié)助學(xué)員修改簡(jiǎn)歷，讓她決定嘗試報名曾玲老師的咨詢(xún)。

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報名時(shí)她告訴老師自己想投遞的職位與附上簡(jiǎn)歷。曾玲老師看到簡(jiǎn)歷后告訴她，那個(gè)職位很熱門(mén)，非常多人應征，簡(jiǎn)歷要以精簡(jiǎn)呈現重點(diǎn)為主，建議她把冗長(cháng)的自我介紹拿掉，改成小簡(jiǎn)介即可，并且應專(zhuān)注在工作經(jīng)歷的描寫(xiě)，以及Cover Letter的呈現。一開(kāi)始Irene抱持著(zhù)半信半疑的態(tài)度，辛辛苦苦寫(xiě)的自我介紹竟然要全部刪掉，這樣做真的可以嗎？老師跟她分享，若已有一定的資歷，自我介紹非必要，反而應該好好強調工作資歷。

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老師也指出原本簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷太令人眼花撩亂，協(xié)助她精簡(jiǎn)成五點(diǎn)呈現。而Cover Letter也是該花心思撰寫(xiě)的部分。Cover Letter中文又稱(chēng)為「自我推薦信」或「求職信」，是人資收到人選投遞簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )看到的第一信息。熱門(mén)企業(yè)的人資一天會(huì )收到超過(guò)上百分簡(jiǎn)歷，必須在一開(kāi)始攫取人資目光，才有機會(huì )收到邀約面試的通知。

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雖然心情很忐忑，但經(jīng)過(guò)老師詳細的講解，以及自信的態(tài)度，她被說(shuō)服且聽(tīng)話(huà)照做。被老師調整完的簡(jiǎn)歷，想不到早上才剛投遞，下午就收到人資的電話(huà)面試邀約，完全翻轉之前簡(jiǎn)歷被已讀不回的窘境，讓她覺(jué)得很驚喜「老師很神！說(shuō)的真的有用！」

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面試做足功課，秘密武器讓面試官驚艷

收到面試邀約后，Irene又報名老師第二堂咨詢(xún)，希望針對面試做補強，讓面試更順利。咨詢(xún)時(shí)間前一天，老師先給她一份整理好的面試問(wèn)題集，請她先看過(guò)并且想想自己會(huì )怎么回應。除此之外，老師還請她整理一份三頁(yè)式簡(jiǎn)報，按照老師提供的格式，呈現個(gè)人的SWOT分析及專(zhuān)案經(jīng)驗。等到正式咨詢(xún)時(shí)，老師針對面試時(shí)最容易被問(wèn)到的五個(gè)問(wèn)題，一題一題解析該如何作答。并且協(xié)助調整她的三頁(yè)式簡(jiǎn)報，進(jìn)行模擬面試。

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做足準備后，Irene很有信心參與面試。待面試官問(wèn)完問(wèn)題，剛好面試沒(méi)有自我介紹環(huán)節，在征求面試官的同意后，她便開(kāi)始進(jìn)行事先準備好的三頁(yè)式簡(jiǎn)報。簡(jiǎn)報完后，面試官感到非常驚喜，很謝謝她細心準備這份簡(jiǎn)報。Irene事后回想，這份簡(jiǎn)報讓面試官對她有充分了解，同時(shí)讓她的簡(jiǎn)報能力得以表現。再來(lái)她在專(zhuān)案經(jīng)驗上分享之前工作上處理的工作專(zhuān)案，也非常符合這個(gè)職位所需的能力。面試官提到，因為應征人選眾多，面試結果會(huì )在隔天之后才通知。沒(méi)想到面試完幾個(gè)小時(shí)后，便收到錄取通知，讓她非常開(kāi)心。

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一對一咨詢(xún)實(shí)務(wù)幫助極大，與顧問(wèn)相見(jiàn)恨晚
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飯店業(yè)薪資普遍不高，因此離職率偏高，身邊跟Irene同年紀的同事，也陸續換工作。當時(shí)已在飯店待了三年多，對自己來(lái)說(shuō)已是舒適圈，但即將迎接30歲到來(lái)，若這時(shí)不換工作，恐怕未來(lái)要換會(huì )更困難。她說(shuō)當初從飯店離開(kāi)時(shí)，跟很多離職者一樣都很迷惘，從思考方向開(kāi)始就花了一段時(shí)間。好不容易找到符合自己期待的公司跟職位，卻又不順利，讓她陷入低潮。

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她說(shuō)很幸運能遇到曾玲老師，很謝謝老師幫她一步一步修改簡(jiǎn)歷以及模擬面試，兩次的咨詢(xún)都很實(shí)務(wù)導向，讓她覺(jué)得咨詢(xún)費用花得很值得。若是能早點(diǎn)遇到曾玲老師，就不會(huì )浪費時(shí)間走冤枉路，很推薦想換工作或剛出社會(huì )找不到方向的新鮮人來(lái)找老師咨詢(xún)。老師非常專(zhuān)業(yè)，可以協(xié)助學(xué)員找出更多方向，嘗試更多可能。只要找對方向努力，離理想職涯的距離就會(huì )越來(lái)越近。