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筑招網(wǎng)調查指出，到10月底為止，約7成6的建筑應屆生還在找工作，比去年同期增加1成2；其中，約47%的人曾有1到3次面試機會(huì )，也有約22%的人面試機會(huì )掛零。如果以畢業(yè)生「意向調查」推估，將近幾十萬(wàn)名建筑應屆生還沒(méi)找到工作。已找到工作的建筑應屆生平均薪資約4,187元，與去年相當。

根據筑招網(wǎng)對2022建筑應屆生求職和企業(yè)招募現況的調查顯示，截至10月底，僅24.4%的建筑應屆生找到工作，還有超過(guò)7成的社會(huì )建筑應屆生還在努力求職中，比去年同期增加12%。以建筑人才網(wǎng)調查推估全體，國內1年有百萬(wàn)名應屆畢業(yè)生，其中4成進(jìn)入職場(chǎng)，目前還有6成應屆畢業(yè)生還在找工作。

其中約有16%的建筑應屆生曾被錄取卻放棄機會(huì )的求職者，這些建筑應屆生主要因為職務(wù)和原本想像有落差、工作成長(cháng)性有限和工作內容和主管說(shuō)詞不同，放棄原本找到的工作。

在已就業(yè)的建筑應屆生當中，平均起薪約4,187元，和去年調查平均薪資4,008元差不多，約5成建筑應屆生薪資落點(diǎn)多在4,000元到5,000元間。

筑招網(wǎng)指出，有近47%的受訪(fǎng)者曾得到1至3次的面試機會(huì )，但也有22.3%的受訪(fǎng)者從未得到面試機會(huì )，有M型化的趨勢。

在建筑企業(yè)招募方面，截至8月底已有56.8%的企業(yè)晉用建筑應屆生；企業(yè)雇用建筑應屆生較多的職務(wù)主要集中于業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、行政總務(wù)、行銷(xiāo)類(lèi)人員和客戶(hù)服務(wù)。

在已雇用建筑應屆生的企業(yè)中，約有37.6%是參加教育部的大專(zhuān)生企業(yè)實(shí)習計劃，也就是政府補助企業(yè)給予建筑應屆生本薪22,000元，再加上4,190元的社保津貼。

筑招網(wǎng)小編提醒建筑應屆生，除了留意求職職務(wù)是否符合市場(chǎng)需求外，也須多了解市場(chǎng)薪資行情，她認為社會(huì )建筑應屆生只要調整心態(tài)、珍惜機會(huì )，隨著(zhù)景氣好轉，求職一定會(huì )更順利。

筑招網(wǎng)「222建筑企業(yè)招募建筑應屆生現況調查」，調查時(shí)間目2022年10月24日到31日，回收有效樣本909份，在95%信心區間下誤差3.25%。