筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）8日公布最新調查顯示，超過(guò)8成的求職者主動(dòng)求職之后，希望掌握簡(jiǎn)歷流向與進(jìn)展；但是當建筑企業(yè)通知求職者面試，卻有54%的建筑企業(yè)曾被求職者放鴿子。

調查指出，求職者面試失約的主要原因為：不夠了解招聘企業(yè)、不確定建筑企業(yè)人資電話(huà)邀約形同面試邀約，因而增加不少招募成本。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）開(kāi)放求職者在簡(jiǎn)歷加注「不失約標章」，也開(kāi)放招聘企業(yè)允諾簡(jiǎn)歷回應天數后發(fā)現，建筑企業(yè)看到簡(jiǎn)歷上有我不失約的標章，會(huì )視為負責任和態(tài)度積極的表現，加上招募作業(yè)和時(shí)間成本，承諾面試不失約的整體面試次數，是沒(méi)有承諾求職者的1.55倍。

筑招網(wǎng)人事經(jīng)理表示，最近兩個(gè)月，平均每天有4千名求職者主動(dòng)宣告不失約，整體面試機會(huì )增加55%；目前有超過(guò)5千家建筑企業(yè)允諾簡(jiǎn)歷回應天數的招聘企業(yè)家數，單月成長(cháng)20%，收到簡(jiǎn)歷的數量平均增加24%，獲90.6%求職者青睞。

如果求職者言而無(wú)信，申請標章卻依然爽約，經(jīng)招聘企業(yè)通報、查證屬實(shí)，筑招網(wǎng)將取消信賴(lài)標章。