新人面對茫茫職場(chǎng)，如何找到適合自己的第一份工作？首先要找到自己所擅長(cháng)的事物，及特質(zhì)所在，再從中補強及發(fā)揮。

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新人甫從學(xué)校畢業(yè)，面對茫茫職場(chǎng)，常會(huì )無(wú)方向可循，心中難免會(huì )萌生焦慮之感：究竟該從事什么產(chǎn)業(yè)？選擇什么樣的工作？才能為未來(lái)職涯好好打底，奠定良好基礎。

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對于職涯來(lái)說(shuō)，第一份工作相當重要，新人該如何尋找第一份適合自己的工作？

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在HR領(lǐng)域擁有近20年豐富經(jīng)歷、現任某建筑設計公司HR長(cháng)的王有蘋(píng)認為，首先要先知道自己所擅長(cháng)的技能或能力，也就是熱情所在，或是喜歡什么領(lǐng)域的工作？「個(gè)人特質(zhì)如何加值到這份工作上？進(jìn)而評估在職能或經(jīng)驗值上有所缺乏的地方，以早一點(diǎn)立定未來(lái)的志向?！?/span>

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至于，在向往工作的職能上所欠缺的部分，王有蘋(píng)建議，新人在學(xué)生時(shí)期，可多利用暑假期間到企業(yè)實(shí)習。其用意在于，如果心有所屬，能盡早進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)，去理解其運作和文化、工作的性質(zhì)等，都有助于找到心宜的第一份工作。

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以她所在公司為例，有個(gè)已持續17年的「未來(lái)生涯體驗計劃」，只要是大專(zhuān)院?；虼T士班的學(xué)生都可以來(lái)申請。每個(gè)部門(mén)皆有一個(gè)實(shí)習生名額，進(jìn)來(lái)后會(huì )實(shí)際參與項目或是大型計劃的執行，這對于他們而言，是非常好的學(xué)習，「最主要是利用這個(gè)機會(huì )了解企業(yè)里面的人、文化、工作型態(tài)，這是最重要的一件事情?！雇跤刑O(píng)說(shuō)。

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找到擅長(cháng)之處再從中學(xué)習發(fā)展
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王有蘋(píng)第一份工作從事的不是HR，但在過(guò)程中，她發(fā)現自己有很強的溝通和互動(dòng)的技能，包括喜歡與人接觸，喜歡交朋友，從別人身上汲取不同的經(jīng)驗值，在確定了自己有如此特質(zhì)后，就會(huì )想在HR領(lǐng)域做得更多、理解更深。

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所以，一定要先知道自己所擅長(cháng)的，而不是因為不擅長(cháng)，就去多做那件事，「這對未來(lái)找工作或職涯方向，不一定是會(huì )加分的?！?/span>

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當然，新人也會(huì )好奇，要如何挖掘出自己所擅長(cháng)的特質(zhì)？王有蘋(píng)建議，可先自我檢查，或是透過(guò)父母或朋友對你的觀(guān)察，或許在社團中被選為干部，是因為別人發(fā)覺(jué)你有領(lǐng)導的特質(zhì)，「除了實(shí)習計劃，還可以多參與社團，在擔任干部時(shí)，或多或少會(huì )找一些自己擅長(cháng)的事，然后從這個(gè)地方來(lái)發(fā)揮?！?/span>

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以自身為例，王有蘋(píng)對行銷(xiāo)和HR都有興趣，后來(lái)決定從事HR，是因為發(fā)現自己不是那么具有創(chuàng )意力，所以選擇HR持續耕耘。

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決定方向后保持韌性不輕言放棄

想找到合適工作，除了該具備的專(zhuān)業(yè)能力外，軟實(shí)力也是不可或缺。王有蘋(píng)直言，軟實(shí)力在職場(chǎng)中非常的重要。

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首先，是學(xué)習力。尤以建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，許多變化都相當快速，已不太可能再用過(guò)去的方法，去解決未來(lái)的問(wèn)題，所以要像海綿般不停地吸收很多不同的經(jīng)驗值，并在學(xué)習消化后，要嘗試實(shí)踐它，再看哪里有問(wèn)題，何處能做得更好。

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第二，是跨部門(mén)協(xié)作和溝通能力。公司有不同部門(mén)，在進(jìn)行項目時(shí)，可能需要統整不同部門(mén)的資源或意見(jiàn)，如何有效協(xié)作及溝通，就成為能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

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第三，是整合能力。要讓一個(gè)idea成為亮點(diǎn)，就必須收集足夠的資訊，以銷(xiāo)售方法為例，現在和以前的作法已大不相同，以前可能只要拍幾部影片就有效果，現在則必須從相關(guān)的大數據中找到關(guān)鍵點(diǎn)。

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第四就是韌性。要懂得怎么快速敏捷地學(xué)習，然后加以調整。在過(guò)程中可能會(huì )失敗可能會(huì )成功，可是要如何保持你的韌性，就像跑馬拉松一樣。

「可能走到一半，洞悉你未來(lái)想走的方向，過(guò)程中要堅持你的信仰及興趣，才能一直向前走，所以韌性也很重要?！雇跤刑O(píng)說(shuō)道

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持續學(xué)習期許自己成為通才

王有蘋(píng)接著(zhù)說(shuō)道，進(jìn)入企業(yè)后，必須要懂得主動(dòng)積極，這也是該具備的工作態(tài)度。因為如果老板或同事都非常忙碌，有問(wèn)題時(shí)，卻一直等到他們有空閑時(shí)才求救，如此工作計劃就會(huì )被牽著(zhù)走，要主動(dòng)地去跟他們請益，然后去解決所遇到的問(wèn)題。

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此外，要從中找到一個(gè)導師，有可能是來(lái)自不同部門(mén)。從不同導師的經(jīng)驗值分享，能得到許多啟發(fā)，也有助于重新檢查生涯規劃，或是檢查在學(xué)習過(guò)程中，要怎么樣去調整，找到最適合自己的方向。

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還要有開(kāi)放多元的心態(tài)，多理解企業(yè)中不同背景的人，從他們身上可以學(xué)到不一樣的know-how。

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最后，王有蘋(píng)提到，想進(jìn)入建筑行業(yè)，軟、硬實(shí)力都同等重要。軟實(shí)力除了上述提及的，最重要的，要能隨時(shí)隨地一直學(xué)習，「活到老學(xué)到老」，在現今快速變化的年代里，更需要的是通才，不只是專(zhuān)才。