在職場(chǎng)里面，你使用的物品不只透露著(zhù)個(gè)人的風(fēng)格與喜好，更多的是對于事情的決策能力。物品代表著(zhù)不只是外貌，而是你為什么選擇它。
許多人把心思放在如何穿搭得像成功人士、展現專(zhuān)業(yè)感。如果是在有制服的環(huán)境，喜歡自己挑選配件。若是沒(méi)有制服，更是爭奇斗艷的用衣物來(lái)展現自己的形象。每天早上起床時(shí)，想著(zhù)要穿著(zhù)什么衣物？或前一天晚上先搭配好。這些累積起來(lái)的時(shí)間有多少？重復著(zhù)搭配衣服來(lái)展現自己的這件事、在職場(chǎng)上真的得到收獲了嗎？
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職場(chǎng)衣物制服化
非常多世界知名的成功領(lǐng)袖，他們的衣著(zhù)樸素、簡(jiǎn)單并在公開(kāi)場(chǎng)合時(shí)經(jīng)常著(zhù)裝同樣的衣物。他們的行為模式稱(chēng)為極簡(jiǎn)或簡(jiǎn)約主義，在衣柜內留下基本及固定款式，只為了減少做決策的時(shí)間，這樣的風(fēng)潮稱(chēng)為「膠囊衣柜」（capsule wardrobe）。事實(shí)上，膠囊衣柜的概念在1970年代已經(jīng)出現，但在這幾年搭上了丟東西、斷舍離的風(fēng)潮，開(kāi)始引起廣泛討論。
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許多人開(kāi)始進(jìn)行自己的穿衣風(fēng)格規劃，也試圖找出自己如何以最少化的物品來(lái)整理衣柜。但是，我們可以好好的思考為什么想要這樣做？成功的領(lǐng)袖們，不會(huì )因為使用多的物品、或是少的物品而改變他們自身的專(zhuān)業(yè)度。真正讓他們走上展現自己才能的舞臺，是因為對于自身工作的熱愛(ài)。所以衣著(zhù)的選擇也只是符合「自身的需求」，不是因為有了專(zhuān)業(yè)的套裝、或是統一風(fēng)格的衣物才成功的。物品是支持自己走向更想要的生活，而不是為了達成更想要的生活而改變自己的物品。
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所以，追求黑白灰簡(jiǎn)約的衣物并不是讓自己走向成功的道路，而只是模仿前人努力的表象而已。真正需要理解的，是自己的能力是什么，以及自身的樣貌。
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首先，我們需要從衣柜開(kāi)始觀(guān)察，擁有多少衣物、什么款式，為了什么而購買(mǎi)？拿出紙筆、坐下來(lái)好好的把你看到的訊息寫(xiě)下。（建議單獨進(jìn)行，以便讓想法可以真實(shí)展露）然后，再寫(xiě)下什么樣的衣物是自己會(huì )想要穿上的「關(guān)鍵字」。
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給心留出空間
只有我們愿意好好的看清楚過(guò)去所使用的物品與自身的關(guān)系，我們就可以從中看出內心的渴望，不是來(lái)自于這個(gè)世界的流行，而是來(lái)自于自己的選擇。我們需要好好去整理的永遠都是自己的心，而外在的物品只是反映出我們對于心的選擇、所幻化而成的產(chǎn)物。在衣柜里面有什么樣的物品呢？
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第一類(lèi)：可以讓你感受到「支持」、「自信」及「安全感」？
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第二類(lèi)：每次穿上就容易脫下再換另外一件？或覺(jué)得不夠「涼爽」、「保暖」？請將衣柜中的衣服一件件拿出來(lái)照著(zhù)上述兩種作為分類(lèi)，如果可以，我邀請你閉上眼睛來(lái)挑選衣物，用手擁抱著(zhù)所拿出來(lái)的衣物、感受物品給我們的真實(shí)感覺(jué)。也許，衣服的風(fēng)格可以帶來(lái)自信，但只有感受到放松、舒適，才能讓內在的能量被安全的抒發(fā)。
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我們不需要穿得像是成功人物，但使用的物品要能夠支持自己「能力所及的最大化」。而進(jìn)行非視覺(jué)挑選出來(lái)的第一類(lèi)物品當中，再把你剛才寫(xiě)下的關(guān)鍵字拿出來(lái)一一對照。這樣的過(guò)程就可以讓我們從中找出適合自己真實(shí)的樣貌。然后，我們就可以讓經(jīng)由心的篩選出的衣物，變成在職場(chǎng)中的最佳伙伴，可能挑選出來(lái)的不會(huì )太多，但每一件衣物都可以真實(shí)的支持自己。
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也許，每隔一段時(shí)間、或是生活型態(tài)調整之時(shí)，都可以使用這樣的方式再次自我找尋。衣著(zhù)是生命的哲學(xué)，每個(gè)人的喜好、舒適會(huì )根據生命的流動(dòng)而改變，我們可以選擇聽(tīng)從專(zhuān)家的建議、亦可以依據自己的感受來(lái)作為調整。因為你才是穿衣服的人，讓物品支持你成為你自己最想要成為的樣子。
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