?

建筑人才多久換一次工作才算恰當？對許多人來(lái)說(shuō)，換工作考量因素不外乎是工作內容、薪資、發(fā)展前景等條件。不過(guò)，俗話(huà)說(shuō)「滾石不生苔，轉業(yè)不聚財」，過(guò)于頻繁的換工作對職涯發(fā)展不見(jiàn)得是好事，就有網(wǎng)友發(fā)文提問(wèn)，「一年內換太多工作該再換嗎…」引發(fā)網(wǎng)民熱議。

?

這名建筑人才在筑招網(wǎng)職場(chǎng)交流發(fā)文提到，自己去年畢業(yè)1年就換了4家公司，她薪水從一路從14000元、22000元、28000元，再跳到30000元。然而，最近有一家建筑公司邀她面試，開(kāi)出36000元的薪資讓她很心動(dòng)，但家人建議她續待在原本公司不要再換了。網(wǎng)友擔心如果現在不去，未來(lái)會(huì )不會(huì )沒(méi)機會(huì )很可惜？同時(shí)也想問(wèn)，畢業(yè)一年換太多工作真的不好嗎？

?

大多數網(wǎng)友都非常支持「再換一次」，紛紛表示「上了就去啊，差6000耶」、「去，薪水比較重要」、「工作越換越好有什么關(guān)系，公司錄取妳就是肯定你的能力」、「薪水往上爬呀！這是企圖心、上進(jìn)心，哪里不好了，短時(shí)間內這樣攀升很厲害。有能力的人，又還年輕，去吧！」。

?

至于他擔心一年內換太多工作對簡(jiǎn)歷不好看的問(wèn)題，建筑人才網(wǎng)筑招網(wǎng)人事劉美琴表示，轉換工作的頻率其實(shí)要視行業(yè)、職務(wù)、年限、個(gè)人情況而定，有些行業(yè)、職位喜歡職場(chǎng)歷練豐富的求職者，多元的工作經(jīng)歷反而有利于求職；但也有些公司重視穩定性，過(guò)于頻繁跳槽的資歷反而是不利。

?

基本上會(huì )建議一份工作至少待滿(mǎn)2-3年左右時(shí)間。不過(guò)，上述案例中，由于當事人為新人，正處職涯摸索期，轉換頻率高一點(diǎn)還算可接受的范圍之內。新人求職的眉眉角角、初步求職的各種大哉問(wèn)都可在「筑招網(wǎng)職場(chǎng)交流論壇」找到你要的答案，讓你求職、工作無(wú)煩惱。