與獵頭公司合作時(shí)，請記住您不是客戶(hù)。獵頭公司的主要目標是賺錢(qián)。這筆錢(qián)來(lái)自客戶(hù) - 客戶(hù) - 而不是你。你最常被稱(chēng)為候選人，獵頭公司主要目標是用適合的人才滿(mǎn)足客戶(hù)的需求（職位空缺）。

以下是與獵頭公司打交道時(shí)要考慮的7條參與規則。

1.雙向選擇性

獵頭公司將在您作為候選人之前對您進(jìn)行篩選和采訪(fǎng)。他們主要考慮的是：你是不是適合客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)人才。選擇性是雙向的。你也應該要了解他們。詢(xún)問(wèn)參考資料和公司客戶(hù)名單。信譽(yù)良好的獵頭公司都會(huì )比較樂(lè )意向你提供公司資料。不愿披露這些信息是一個(gè)危險的信號。

2.簽合同或支付費用事項

避免與要求您簽署任何合同或諒解書(shū)的獵頭公司。不要隨時(shí)支付任何費用，因為這些都是公司支付的，個(gè)人不需要支付。當然最好是與知名且聲譽(yù)較好的的獵頭公司合作這樣可以避免被騙。

3.避免被限制

不要與要求你停止其他求職活動(dòng)的獵頭公司合作。要求獨家合作關(guān)系對他們來(lái)說(shuō)很好，但無(wú)論如何你主要的目的是要找到工作，不是嗎？

4.同時(shí)選擇幾個(gè)獵頭合作

多個(gè)獵頭多一種選擇，不至少被一個(gè)獵頭牽著(zhù)鼻子走，但請記住，不要太多，會(huì )造成選擇性困難。

5.溝通

與您的獵頭公司就你的整體計劃保持聯(lián)系和溝通。知根知底。讓他們知道您有內部聯(lián)系的公司。如果合適的話(huà)，告訴他們你還有另一個(gè)獵頭在合作。
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