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沒(méi)錯，我們又要來(lái)聊「面試自我介紹」這件事，因為自我介紹實(shí)在是太太太重要了，怎么說(shuō)呢？過(guò)去找工作大部分的公司都會(huì )以「學(xué)歷」來(lái)篩選，但現在越來(lái)越多公司看重的是「能力」，而能力怎么表現呢？

自我介紹就是你的大平臺，一個(gè)好的自我介紹可以傳達出很多信息，筑招網(wǎng)小編將透過(guò)本篇文章，分享五個(gè)面試自我介紹的重點(diǎn)，且針對這些重點(diǎn)來(lái)分享，你可以怎么在自我介紹中傳達你的能力，正在準備面試自我介紹的你，一定要看下去！

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自我介紹重點(diǎn)一：展現「自信」的能力
自我介紹很重要的一件事就是建立印象！你給面試官的第一印象，如果是充滿(mǎn)自信的，你下面分享的內容才更有說(shuō)服力。

舉例來(lái)說(shuō)：

你去到一間號稱(chēng)吃了會(huì )有幸福療愈感的甜點(diǎn)店，但賣(mài)甜點(diǎn)給你的老板卻毫無(wú)朝氣，且看起來(lái)很不快樂(lè )，你是否會(huì )對這個(gè)「號稱(chēng)」打了個(gè)問(wèn)號呢？

而即使真的很好吃，但如果今天有個(gè)客人到了甜點(diǎn)店門(mén)口，看到了老板的狀態(tài)，就決定連進(jìn)去試試看都不愿意，那不就是枉費了這個(gè)用心制作的甜點(diǎn)嗎？所以自我介紹的第一個(gè)重點(diǎn)，就是展現自信，而可以怎么樣增加自信呢？

筑招網(wǎng)小編提供幾個(gè)項目給大家參考：
自我介紹內容屬實(shí)不夸大，不會(huì )心虛就可以有自信。
練習練習再練習，做足事前準備。
了解你自己也在面試這個(gè)面試官，認知到雙方是對等的關(guān)系。
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自我介紹重點(diǎn)二：展現「溝通」的能力
不論職務(wù)和工作內容，有好的溝通能力應該是公司最希望每個(gè)員工都有的能力，甚至更嚴格一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，在面試官的認知里，它就快變成每個(gè)人都應該要有的標配，如果你能在自我介紹中展現，那對你來(lái)說(shuō)絕對是非常加分。

那怎么展現溝通能力？可以在自我介紹中提及過(guò)去有關(guān)于溝通的經(jīng)歷，舉凡與團隊有關(guān)的經(jīng)歷，都能成為你溝通的實(shí)例。

另外，在自我介紹中直接展現溝通能力的表現，就是「做球給面試官」，溝通是雙向的，自我介紹就是讓你釋放各種訊息給面試官的時(shí)候，讓他對你有興趣、有問(wèn)題可以問(wèn)，也是在展現你的溝通力的一種，如果你的自我介紹內容都只是點(diǎn)到一點(diǎn)點(diǎn)，面試官覺(jué)得你很難聊，那你們的面試就很難順暢的進(jìn)行下去。

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自我介紹重點(diǎn)三：展現「抓重點(diǎn)」的能力
抓重點(diǎn)與溝通的能力基本上是相輔相成的，抓住面試時(shí)后的重點(diǎn)，好好傳達與表現，就能加分加分在加分！

而在自我介紹中，抓重點(diǎn)的能力展現，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是「個(gè)性化」自我介紹的內容，大家可以想一下，為什么公司需要面試？其實(shí)就是想要進(jìn)一步知道「你跟我們公司、跟這個(gè)職缺到底適不適合」，所以如果你的自我介紹，都在講自己的學(xué)歷、家鄉、家庭背景，就會(huì )顯示出你沒(méi)有抓重點(diǎn)的能力。

就算你再有自信、再會(huì )說(shuō)話(huà)，在抓重點(diǎn)的能力上你就是0 分，所以請大家一定要記得，「自我介紹」一定要抓重點(diǎn)！針對公司想要了解你的部分加以描述。

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自我介紹重點(diǎn)四：展現「自省」的能力
在表現自己的時(shí)候，很容易陷入一個(gè)盲點(diǎn)，就是大多數人會(huì )只想呈現完美的一面給公司，但其實(shí)我們一定都有需要檢討、改進(jìn)的地方，如果我們能在自我介紹中，展現自省能力，當面試官看到這個(gè)別人身上沒(méi)有的特質(zhì)時(shí)，就是我們加分的時(shí)候了。

自省的傳達方式有很多種，不一定是要說(shuō)自己有做不好的地方，表示自己愿意虛心接受建議、指教，或是很愿意學(xué)習，其實(shí)都是展現自省能力的一部分。

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自我介紹重點(diǎn)五：展現「執行」的能力
關(guān)于執行能力這個(gè)部分，相信大家絕對不會(huì )忘記要在自我介紹中好好表現，「我執行過(guò)三個(gè)破百人的活動(dòng)...」等等，大部分的求職者會(huì )以過(guò)去的行動(dòng)，作為執行力的展現，筑招網(wǎng)小編可以給大家不同的建議是，在展現執行能力時(shí)，不見(jiàn)得放在「工作內容」上，可以放在職業(yè)生涯規劃或目標這些更遠的事情上。

舉例來(lái)說(shuō)，你的目標是希望可以不斷探索不同的領(lǐng)域中，也許你可以提到你是怎么朝著(zhù)這目標努力，但更有力的展現，就是當下在面試的這個(gè)行動(dòng)，讓面試官知道，你透過(guò)換工作、就業(yè)這件事，展現你對目標執行的決心，他正在參與你執行的一部分。在自我介紹過(guò)程中，可以針對你為什么會(huì )來(lái)面試，來(lái)傳達你的執行力。

希望這五個(gè)重點(diǎn)可以幫助大家了解，怎么在自我介紹中展現你的「軟實(shí)力」，讓公司可以好好認識你，順利拿下理想工作的入場(chǎng)門(mén)票。